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기업에 대한 폐쇄적 마인드가 여전히 잔존해 있는 실정이다. 우리나라의 경우 영호남의 갈등 또한 사회통합을 저해하는 요소라고 말할 수 있다.
-개선방안
시장경제체제의 최대의 단점은 빈부격차, 불평등이라고 말하는 견해가 있다. 그러나
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기업이 지켜왔던 철학과 일화들도 녹였다. 600여 명의 직원들이 걸어온 발자취와 핵심 가치를 지키기 위한 노력들, 핵심 인재상과 독특한 기업 문화, 미래를 그려나가는 모습도 담았다. 이책을 읽으면서 안철수 개인에 대한 존경과 나 스스로
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하는 삶을 실천하는 상생(相生)의 교육
방향 5 : 네트위에 비트가 자유롭게 흐르는 사이버 교육
방향 6 : 통합적 능력을 육성하는 비빔밥식 건강지향 교육
방향 7 : 전략상품을 선택(選擇)하고 집중(集中)하는 핵심역량 중심의 테마 교육
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인재양성과 공존공영의 전략이라는 방법으로 세계 진출한 대우를 보면서 기업의 진정한 글로벌전략에 대해 다시 한번 생각해 보게 되었다 서론
본론
1. 1990년대 국내기업환경
2. 대우의 진출싸움.
3. 대우의 미수교국진출
4. 21세기를
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기업가치 제고를 위한 윤리경영 / 이채욱 / 기사
ㆍ스티브 잡스 이야기 / 짐코리건 / 책
ㆍ글로벌 성공시대, 세계를 품다 32화 세계 1등 공항 CEO / KBS 스페셜 / TV방송
ㆍ박기자의 Airport - 전문 경영인 이채욱 사장의 퇴임 / 기사
ㆍhttp://nora0.blog.me/1
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(Hagglunds Vehicle AB)사
3) 뉴포트(Newport)사
2. 금융/서비스
1) 은행
2) 보험
Ⅶ. 선진기업의 시사점
1. 정세를 읽는 대국관이 필요
2. CEO의 리더십 강화
3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처
4. 조직의 학습역량 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업 전략의 핵심 축으로 자리 잡아갈 것임이 분명하다. 아울러, 조직 내 데이터 기반 문화와 시스템적 역량 강화 없이는 글로벌 경쟁에서 살아남기 어려운 시대임을 다시 한번 확인할 수 있으며, 따라서 지속적인 기술 투자와 인재 육성이 기
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글로벌 스탠더드 시대와 옥중경영의 아이러니
2) 1인 지배체제와 국내 재벌들의 현주소
3) 재벌의 사유화에 대한 비판
10. 총수전횡과 족벌경영
1) 기업지배구조 개선의 시급성
2) 시민단체 관계자들과 일반국민의 우려 - 삼성공화국론
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기업 경영
1. M&A에 대한 인식 전환
2. 기업가치 경영의 정착
3. 기업경영의 투명성 제고
4. 합리적인 기업평가모델의 개발과 M&A 전문기관의 육성
Ⅳ. 벤처기업 경영
1. 성공의 비결 1 = 전략은 부여하지만, 전술은 맡기는 것 즉 전술은 제한
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기업 해외진출의 문제점
1. 투자 마인드 형성의 어려움
2. 해외투자 정보의 부족
3. 자금조달의 어려움
4. 허가절차의 불리
5. 인재부족의 어려움
6. 해외투자 지역의 편중
Ⅳ 중소기업 해외투자의 지원방안
1. 해외투자에 대한 교육 및 강
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