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지역관광정보센터
1. 기본적인 방향
2. 특화, 효율화를 위한 방법
1) 이용하기 편리한 위치
2) 정보전달
3) 시설의 공통표식
4) 고유한 테마와 특화시설
5) 평가ㆍ공급체계(재창출 시스템)
6) 축제 및 이벤트의 개최
Ⅶ. 일본관광과 관광학
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개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발이 평생교육에 주는 시사점
인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발은 학교교육의 취약한 현장성 보완, 일의 세계의 빠른 변화에의 대응, 혁신 역량의 강화, 인재 육성을
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교육마당21(2002), 국가인적자원 정책의 기본 기본계획, 교육인적자원부
교육부(2000), 지식기반사회에 대응한 인적자원 개발 전략
국가인적자원개발 종합정보망 http://nhrd.net/
김영재·김성국·김강식(2005), 인적자원관리, 삼영사
노남섭·박양근(2
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교육 참여율을 OECD 평균 수준으로 제고
4. 사회적 취약계층에 대한 능력개발 지원체제 구축
5. 국가 발전을 선도할 핵심 인재그룹의 육성
6. 산학연 중심의 ‘연구개발 시스템 혁신’
7. 능력?성과 중심의 선진적 인사 관행의 정착
8. 여성의
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인재의 공직임용 확대 및 육성
3. 지방정부의 인사교류
4. 인력개발
IV. 인사관리를 위한 새로운 기법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육
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교육정보화사업의 발전 방안 연구, 창원대학교
교육인적자원부 외 3명(2003) - 책임운영기관으로서의 국제교육진흥원의 기능과 역할 및 평가지표 개발, 교육인적자원부
도계훈 외 1명(2011) - 국가연구개발사업 기술료 제도의 개선방안 연구, 한
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정의
(2) 서비스산업 발전전략과 과제
1) 서비스산업 발전 과제
2) 서비스산업의 문제점
① 낮은 부가가치
② 지역 이기주의로 인한 서비스산업의 발전 저조
3) 서비스산업의 선진화 방안
3. 결론
* 참고자료
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정의
(2) 서비스산업 발전전략과 과제
1) 서비스산업 발전 과제
2) 서비스산업의 문제점
① 낮은 부가가치
② 지역 이기주의로 인한 서비스산업의 발전 저조
3) 서비스산업의 선진화 방안
3. 결론
* 참고자료
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개발, 한국농업교육학회
조영삼(2008), 중소기업 정책금융의 주요 쟁점과 정책과제, 산업연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업의 특징
Ⅲ. 중소기업의 역할
1. 고용기회의 창출
2. 다양한 소비욕구의 충족
3. 기술혁신에 기여
4. 지역간 균형발
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개발
-잭 웰치 회장의 크로톤빌연수원 가치 재발견
-크로톤빌 연수원의 운영 및 교육시스템
-GE 크로톤빌 연수원의 교육 성과
-GE 크로톤빌 연수원의 성공요인
(2) 활력곡선 제도- 구조조정
(3) CEO 잭 웰치 리더십
-전략적 사업 구조 관리
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