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지역사회로의 발전에 기여하여야 한다.
5. 참고 문헌
1) 엄태영(2020), 지역사회복지론 (2판), 신정.
2) 지은구ㆍ조성숙(2019), 지역사회복지실천론, 학지사.
3) 김범수ㆍ신원우(2019), 지역사회복지론, 공동체. 1. 지역사회의 개념과 기능
2. 지
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관리자는 인재육성에 노력할 수 있게 된다.
Ⅲ.결 론
위와 같이 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명해 보았다. 그리고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 정리하였다. 현재
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인재 확보를 단순한 인사 업무가 아닌, 조직의 생존과 번영을 위한 전략적 과제로 인식하고 체계적으로 대응해 나가야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영민, 「현대 인적자원관리론」, 박영사, 2021.
박정호, 「조직행동론과 인적자원관리」, 다산
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육성전략」. 2003.
2. 참고 사이트
http://www.bizonk.or.kr/ 중소기업 진흥공단 홈페이지.
http://www.smba.go.kr/ 중소기업청 홈페이지.
http://www.kosbi.re.kr/ 중소기업 연구원 홈페이지.
http://www.sme.or.kr/ 한국 중소기업 홈페이지. 제Ⅰ장 서론
제1절 문제 제
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(3) 현재 우리나라의 목표관리 시스템에 대해 알아보면서 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향에 따라 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 공정성과 소통의 확대
2) 직원의 자가 실현 목표를 설정
3) 팀 문화 조성
4) 중장기 적인 목표 강조
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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지역사회로의 발전에 기여하여야 한다.
지역사회발전에 변화를 줄 수 있는 방법으로 ①대중동원, ②사회행동, ③시민참여 ④대중지지, ⑤대중교육, ⑥지역서비스 개발이 있다. 1. 지역사회 이론
2. 지역사회의 어원
3. 지역사회의 기
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관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2009
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임
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인재육성
3. 서부대개발 관련정책
4. 추진기구(주관부처)
Ⅴ. 중국 서부지역의 개발 경과 및 투자사례
Ⅵ. 요약 및 전망
부첨 #1. 동부 12개성․시 경제현황
#2. 중부 9개성 경제현황
#3. 서부10개성․시 경제현황
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육론」, 문음사, 1998.
권대봉, 「인적자원개발의 개념변천과 이론에 대한 종합적 고찰」, 원미사, 2003.
김영재, 김성국, 김강식, 「인적자원관리」, 삼영사, 2005.
나일주, 임철일, 이인숙, 「기업교육론」, 학지사, 2003.
장원섭, 「인적자원개발
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