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육 현장의 정체성 확립을 위한 노력, 공동체, 2006.
2. 김수향, 이용주 외 1명 저, 유아교육기관 운영관리, 동문사, 2013.
3. 이윤경, 문혁준 외 3명 저, 유아교육개론, 창지사, 2013.
4. 김종태, 장경자 저, 영유아 교육의 이해, 홍익재, 2013.
5. 이명조 저
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[전략경영론] 도요타 핵심경쟁역량
목차
1. 도요타 소개
2. 도요타의 핵심경쟁역량 개념
3. 생산시스템(TPS)
4. 지속적 개선(카이젠)
5. 공급망 관리
6. 인재육성과 조직문화
[전략경영론] 도요타 핵심경쟁역량
1. 도요타 소
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[조직행동론] GE의 조직행동 우수사례 및 성과
목차
1. GE 조직행동 개요
2. GE의 리더십 스타일
3. 조직문화와 변화관리
4. 인재육성 및 성과관리 시스템
5. GE 조직행동의 성과 분석
6. 결론 및 시사점
[조직행동론] GE의 조직행
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[조직구조론] 한국관광공사 기업조사 연구
목차
1. 한국관광공사 개요
2. 조직구조 유형 및 특징
3. 조직문화 및 내부 커뮤니케이션
4. 인사관리 및 인재육성
5. 조직성과 및 문제점 분석
6. 향후 개선방안 및 전망
[조직구조
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[다국적기업론] 도요타(TOYOTA) 경쟁력의 원천은 무엇인가
목차
1. 도요타 기업 개요
2. 도요타의 생산 시스템(TPS)
3. 지속적인 품질 개선과 혁신
4. 글로벌 공급망 관리
5. 인재육성과 조직문화
6. 기술 개발 및 친환경 전략
[다
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관리자들에게 부하능력개발에 대한 동기를 부여하고 유망관리자의 잠재능력개발과 유능한 인재의 육성을 위한 특별관리 및 육성 등 다양한 형태의 인력개발을 활성화시키는 것이다.
Ⅲ. 결론
조직활성화는 어느 한 사람의 노력만으로는 달
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인재경영'을 핵심 전략으로 삼아, 글로벌 인재 확보와 내부 인재역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 반면 아모레퍼시픽은 '문화와 가치중심 인사제도'를 지향하며, 오랜 전 1. 서론
2. LG생활건강 HRM 시스템 개요
3. 아
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론
ⅰ. 원주혁신도시 소개 및 도입취지 설명
Ⅱ. 본론
ⅰ. 원주혁신도시 내 공공기관소개
-보훈공단
-한국관광공사
ⅱ. 공공기관관련 제도 설명
-NCS
-지역인재제도
Ⅲ. 결론
ⅰ. 평가 및 기대효과
ⅱ. 문제점 및 개선
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[조직론] 유한양행 유일한 박사의 리더십 전략
목차
1. 유일한 박사의 리더십 개요
2. 유한양행 창립과 초기 경영 전략
3. 혁신과 지속가능성에 대한 리더십
4. 조직문화 형성 및 인재육성 전략
5. 위기관리 및 변화 대응 사례
6. 유
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론사 간 인식 비교를 통해서 본 기업의 사회적 책임(CSR)의 정체성 및 정책적 함의」한국개발연구원
김수인(2008)「기업의 사회 책임활동(CSR) 홍보메시지 유형이 소비자의 브랜드 태도에 미치는 영향 연구」홍익대학교 광고홍보대학원 논문
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