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관리
12. 내부거래의 효율적 관리방안
13. 분사의 효율적 관리방안
14. 분사경영의 효과적 운영방안
15. 분사경영의 문제점과 대응방안
제 3 장 분사경영의 성공요건
1. 분사장육성과 타이밍선택이 중요
2. 분사경영자의 리더십이 관건
3. 최
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1. 조직 분석
*조직목
어디에 교육훈련 초점이 주어질 수 있고,
주어져야 하는가를 파악
*경제지
생산성, 시장점유율, 수익성 파악을 통해
어디에 문제에 생겼는가를 파악
*조직문
어떠한 교육훈련이 적합하고, 교육훈련을 통해
새로운
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론
Ⅱ. 본 론
1. 패러다임의 정의
2. 기업의 패러다임의 변화
3. 경력개발제도
4. 패러다임 변화에 따라 요구되는 21세기형 경력개발제도
1) 경력관리제도 시스템
2) 경력개발기법의 후진성
3) 제도적 문제점
4) 직무경력 및 승진위주의 경
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재 북한의 정보통신 수준을 말해주며 우리나라의 1970년대 수준에 머무르게 하는 원인입니다. 북한이 공산주의 체제지만 중국과 같이 시장개방을 통해 수요를 창출해 나가고, 외국 자본과 기술력을 적극적으로 받아들인 다면 충분히 성장 할
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론적으로 반구된 세계이고 현실의 세계는 아니다.
<사회복지 이용자의 네 가지 범주>
① 사회복지를 이용하려는 의사와 당사자로서의 능력을 갖추고 있는 이용자
② 사회복지에 관한 정보를 가지지 않은 사람들, 주위에 대한 스스러움,
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육, 그리고 환경변화에 적응하고자 하는 조직원들의 의지가 가장 중요하지 않을까 한다.
*목 차
Ⅰ. 서 론
1. 다면평가제의 정의
2. 연구 범위 및 연구방법
3. 다면평가제의 도입취지
4. 문제제기(논의하는 이유)
Ⅱ. 다면평가제도의 내용과 특징
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론 소비의식의 변화나 대형 아울렛의 등장 등으로 인해 둔화현상을 보이는 백화점도 나타나고 있다. 특히 유통 시장 개방과 맛물려 외국 대형 유통업체가 몰려옴에 따라 기존의 판매방식에 변화를 주거나 새로운 판매 전략을 수립해야 할 상
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론
1. 분사경영이란 무엇인가
2. 분사경영 왜 필요한가
본 론
제 1 부 소사장제(小社長制)
1. 소사장제란 무엇인가
2. 소사장제의 기대효과
3. 소사장제의 문제점
4. 효율적 도입을 위한 체크포인트
제 2 부 신규사업개발의 새
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수준
5. 윤리풍토와 조직효율성
6. 기업윤리 수준과 조직효율성
7. 윤리의식을 높이기 위한 대책
(1) 윤리교육
(2) 고발자 보호
8. 기업윤리의 사례
(1) 현대 자동차
(2) 신세계 백화점
(3) 국민은행
(4) 한겨례신문사 윤리강령
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지역 역사, 문화 자원의 지적재산권 등록 및 캐릭터화 등을 지원하고, 농어촌관광상품과 연계한다.
농어촌관광에 대한 주민들의 공감대를 확대하기 위하여, 시범적 성공사례 발굴 및 홍보, 인재육성 및 전문가 교육, 선진사례 벤치마킹 등을
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