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기업의 반열에 오르기 위해서는 하나의 산업을 창출하거나 주도할 수 있는 핵심 원천기술을 자체적으로 확보할 수 있어야 한다. 그리고 특정국가의 이미지를 벗어던지고 글로벌 산업계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 해외 인재들도 적극
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지 전문 인재 양성
2)사내 대학 개설
3)우수 신입사원 Global Challenge 과정을 신설 1.기업 개요
2.전력산업의 특성
3.전력산업의 성장성
4.비전과 전략
5.회사 연혁
6.주요사업
7.회사현황
8.인재상과 인사제도
9.직원의 현황
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기업의 반열에 오르기 위해서는 하나의 산업을 창출하거나 주도할 수 있는 핵심 원천기술을 자체적으로 확보할 수 있어야 한다. 그리고 특정국가의 이미지를 벗어 던지고 글로벌 산업계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 해외 인재들도 적극
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지원하고, 육성한다. 부하와 의사소통한다) 모든 인사관리 과정과 연계한다. 채용 및 배치, 성과관리, 승진, 임금 및 복리후생, 능력개발, 경력개발, 의사소통 활성화 등이 있다. 리더십향상프로그램 운영한다. 기업내외부 교육, 리더후보양성
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지원
7.경영이념과 비전
8.회사연혁
9.사업분야 소개
10.회사현황
11.재무 정보
12.환경 경영
13.시장 점유율과 시장의 특성
14.판매경로 및 판매방법
15.주주 및 매출 구성
16.주가 정보
17.인재상과 인사제도
18.그룹 지
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기업 지정(상공부)
1995
05월 일류화 상품표시 승인업체 선정(통상산업부)
1996
03월 경쟁력제고 공익광고 업체로 지정/방송
1997
09월 우수제품 선정(조달청)
09월 품질경쟁력 100대 기업 선정(국립기술 품질원)
12월 제3회 세계화 우수사업 경진대회
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. 다면 평가 제도의 개선방안
1. 평가 오류를 예방할 수 있는 시스템 구축
2. 피드백
3. 전산화 / 아웃 소싱
4. 제도의 도입 효과와 개선점을 지속적으로 평가하라.
5. 적용 가능한 부분부터 점진적으로 도입
6. 익명성의 보장
Ⅵ. 결론
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교육(어학)비 지원
-외국어 교육비 지원
사내동아리 활동지원
-사내 동아리 활동비 지원
2. 마케팅관리
(1) 정보화전략(E-BUSINESS 사업투자 및 새로운 전산시스템의 구축)
전통기업들이 정보화 기업으로 변신하는 것을 최근의 e-Business 용어와 합
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교육
세계적인 다국적 기업에서 다양한 문화 차이를 극복하고 전세계적인 네트워크를 통한 범세계적 비지니스에 노출되는 직원들이 원만하게 각자 맡은바 업무를 수행해 갈 수 있는 유능한 인재 양성을 위하여 영어 청취 및 영문 E-mail 작성
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지를 보여주고 있다.
- 기술융합화 실패사례의 교훈 - 중소기업의 협동화와 이업종교류
Ⅰ. 중소기업 협동화
1. 중소기업 협동화란?
2. 우리나라의 중소기업 협동화사업지원
1) 참가업체의 자격
2) 지원사업의 대상
3) 지원내용
4) 추
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