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전략을 통해 누리사업이나 BK 21과 같은 대형국책프로젝트에 선정됨으로써 부족한 국비지원을 충당한다. 국립대 총 예산의 2/3는 국비지원이 차지하게 마련이지만 참여정부는 교육재정 GNP 대비 6% 확보를 공약으로 내세웠지만 이것이 이뤄지지
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인재경영대상] 일반서비스부문/아시아나 항공
= 안전. 서비스교육 국제적 인증 = → 매일경제 00-11-27
- 아시아나 항공은 이달 초 세계적인 항공전문지인 ATW로부터 최우수 고객 서비스 상을 받았다.〕 중앙일보 00-02-07
□ Media Advertising
아시
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도입
-온라인 광고와 다양한 이벤트 통해 인터넷 참가자들에게 경품 제공→고정고객확보에 유리함 1. 온라인 마케팅
2. PR 마케팅
3. 서비스마케팅
4. 그린마케팅
5. 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
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된 의사표현을 못했다. 의사소통은 전력향상에 필수적인 요소다. 과거의 상명하복식 의사소통은 쌍방향 약력
히딩크의 세가지원칙
히딩크의 HI-FIVE 전략
히딩크와코엘류의비교
기업적용사례
기업경영에의 시사점및 결론
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이월드
박성수 회장의
황금률 [ golden rule , 黃金律 ]
『마태복음』 7장 12절, 『누가복음』 6장 31절에 있는 예수의 말 〈너희는 남에게서 바라는 대로 남에게 해주어라〉에 붙여진 명칭. 기업소개
상황분석
전략 분석
전략 제시
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인재경영이랄까… 정말 뛰어나지 않을 수 없다. 이처럼 CEO의 인재경영은 아주 오래전부터 있었다. 물론 오래전에는 이런 말이 없었지만 지금의 입장에서 본다면 그렇게 생각할 수 있다. 유비의 경영이 얼마나 뛰어났고, 제갈량의 지식이 얼마
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인재육성 투자와 실적
(1) 교육훈련비
(2) 인당 교육 시간
(3) 장기교육 이수자 비율
100
40
30
30
ABCDE
ABCDE
ABCDE
계
1,000 1. 기업문화의 정립과 실천
1.1 비전과 경영철학의 확립
1.2 비전과 경영철학의 전략적 실천
1.3 인간존중의 실천
1.4 지식창
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경영학의 접점을 찾아 연구해 온 저자는 이 책에서 인간을 성공을 위한 수단이 아니라 성공과 함께 하는 소중한 파트너로서 이해하고자 한다.이 책을 읽는 동안 일단 저자의 고전과 현대를 넘나드는 해박한 지식에 감탄을 금치 못했다.
그러
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중요성
2-3. 삼성그룹의 비전 - 이건희 회장
3. 비전의 의미와 창조
3-1. 비전의 의미
3-2. 비전의 수립과정
3-3. 비전을 실현한 이건희 사례
4. 비전의 전파와 공유
4-1. 비전의 성공여부
4-2. 방해요소
4-3. 이건희 회장의 비전
4-4. 이건희 회장의 비전
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인재사관학교 우리는 삼성을 이렇게 부른다, 위즈덤하우스, 2006
김영안, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 이지북, 2004
장혁, 삼성이 원하는 인재 유형, 팜파스, 2005
장수용, \"21세기현 신인사제도 운영사례\", 전략기업컨설팅
웹사이트
삼성전
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