 |
경영이념 ]
[ 인재상 ]
에이케이켐텍
일반사무
1. 앞으로 에이케이켐텍의 전망은?
생산관리
1. 자기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 에이케이켐텍을 어떻게 생각하는가.
5. 희망은
|
|
 |
경영에 기여하는 핵심 인재로 자리매김할 것입니다. 현장과 이론, 국내외 규제를 모두 아우르는 통합적 시각을 바탕으로, 회사와 함께 발전하는 길을 꾸준히 걸어가겠습니다. 1. 자신에 대해 간단히 소개해 주세요. 본인의 성격이나 특징
|
|
 |
인재가 되고 싶나요?
저는 현장과 경영을 동시에 이해하는 환경 전문가가 되고 싶습니다. 단순히 데이터를 수집하고 보고하는 수준을 넘어, 생산성 유지와 규제 준수를 동시에 만족시키는 ‘전략형 환경관리자’로 성장하고 싶습니다. 이를
|
|
 |
인재화를 아우르는 총체적 경영혁신에 매진 하겠습니다. 그리고 암 조기진단 기술 공동연구를 위한 협약을 체결하기 위하여 노력하고 대학교와의 공동연구소를 개설해‘신규 바이오마커 발굴 엔진 개발 및 질병진단결정시스템(Medical Decision
|
|
 |
많은 분야의 지식을 알게 되었고, 경험을 통해 건축 분야를 알게 되었습니다. 준비가 확실한, 기초가 튼튼한 인재로 성장하게 되었고, 지금 포스코 켐텍의 경영 ㅈ원이라는 업무에 어울리는 인재가 되었습니다. 지식이라는 것이 자신이 맡게
|
|
 |
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
|
|
 |
경영이념 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
전국은행
연합회
기획
1. 전국은행연합회가 고객차별화를 위해 어떤 제도를 기획해야 하는가?
2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금융사무직
1. 만약 당신이 이번
|
|
 |
경영마인드를 갖춘 T자형 인재가 되겠습니다. 동료와의 지식공유와 팀워크 정신은 튼튼한 진로의 팀 빌딩의 기반이 될 것입니다.
10년 후에는 풍부한 경험과 실력을 갖춘 현장 전문가가 될 것입니다. 고객과 경쟁업체가 압도 할 수 있는 기술
|
|
 |
경영마인드를 갖춘 T자형 인재가 되겠습니다. 동료와의 지식공유와 팀워크 정신은 튼튼한 진로의 팀 빌딩의 기반이 될 것입니다.
10년 후에는 풍부한 경험과 실력을 갖춘 현장 전문가가 될 것입니다. 고객과 경쟁업체가 압도 할 수 있는 기술
|
|
 |
전략에 반영하는 통찰이 필요하다고 생각합니다.
7. 유한양행에서 인턴 이후에도 함께하고 싶은 이유는 무엇인가요?
단순히 기업의 실적이나 브랜드 파워 때문이 아닙니다. 유한양행은 그동안 윤리경영, 장기적 가치 추구, 인재에 대한 투자
|
|
메뉴펼치기
