 |
현장 경험을 토대로 행정학 분야의 미래를 선도하는 인재가 되겠습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
|
|
 |
창의성을 갖춘 연구자로 자리매김하겠습니다. 박사 과정 진학과 전문 자격증 취득 등을 통해 학문적 깊이를 더하고, 학계와 산업계 모두에서 인정받는 인재가 되고자 합니다.
마지막으로, 제 연구와 활동을 통해 인류의 건강과 삶의 질 향상
|
|
 |
기술) (최소 100, 최대 500자 )
3. 질문답변(필수) 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
(당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
4. 질문답변(필수) 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제
|
|
 |
]
[동아리의 재구성]
[열정의 힘]
6. 창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감이 컸던 경험은 무엇이며, 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 주세요.(600)
“남들과는 다르게”
[공모전 참가]
[발상의 전환]
|
|
 |
정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
|
|
 |
기술해 주십시오. 500자 이내
3. 최근 3년간 조직 또는 공동체의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오. 500자 이내
4. 우리공사 인재상 “섬길 줄 아는
|
|
 |
교육과 멘토링 분야에서 후학 양성과 디자인 문화 확산에 힘쓰겠습니다. 대학, 디자인 교육기관, 기업 내 교육 프로그램 등에서 경험 디자인의 중요성과 최신 기술을 전파하며, 미래 디자이너들이 창의성과 실무 역량을 균형 있게 갖출 수 있
|
|
 |
정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
|
|
 |
정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
|
|
 |
기술) (최소 100, 최대 500자 )
3. 질문답변(필수) 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
(당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
4. 질문답변(필수) 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제
|
|
메뉴펼치기
