|
자원해설의 목적
관광자원해설의 목적은 방문자의 만족, 자원관리, 이미지 개선에 있다. '방문자 만족'이란 방문자가 방문하는 곳에 대하여 보다 잘알고, 보다 잘 느끼고, 보다 잘 이해할 수 있도록 하는 것을 말하며, '자원관리'란 방문자로
|
|
|
인적자원으로서 여성교육의 의미(1997)", "Why Do Some Women Participate in the Labor Force while Others Stay at Home? (1997)"이 있다. E-mail 주소: mijeong@prome.snu.ac.kr 혹은 mijeong@plaza1.snu.ac.kr
--------------------------------------------------------------- Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 교육
|
|
|
programmed instruction)의 증가
1) 장점
2) 단점
Ⅶ. 기업교육훈련의 딜레마
1. 기업의 딜레마
2. 근로자의 딜레마
Ⅷ. 기업교육훈련의 제고 방안
1. 사업 전략과 정합성을 갖는 교육 훈련
2. 성과로 연결되는 교육 훈련 실행
3. 교육 훈련 성과
|
|
|
관리학. 현문사
염영희 외. (2005). 간호관리학. 수문사
대한간호협회. (2005). 간호관리학 문제지 승진 및 전보
승진관리
인사이동 또는 전보
경력개발(Career development)
개념 및 필요성
목적
특징
제도의 운영과정
경력계획 및 개발 과정
|
|
|
자원에서 핵심은 '돈’이다. 앞으로 사회복지실천 서비스개입이 살아남아 보다 활성화되기 위해서는 '돈’을 획득하는 것이 큰 과제가 될 것이다.
② 인적자원
사회복지실천과 같은 인간 서비스는 노동집약적인 사업이다. 바로 사람 싸움이
|
|
|
자원에서 핵심은 '돈’이다. 앞으로 사회복지실천 서비스개입이 살아남아 보다 활성화되기 위해서는 '돈’을 획득하는 것이 큰 과제가 될 것이다.
② 인적자원
사회복지실천과 같은 인간 서비스는 노동집약적인 사업이다. 바로 사람 싸움이
|
|
|
인적자원 계획 및 개발이 효율적으로 이루어지
기 위해서는 정보와 최고경영자의 역할이 중요하다고 강조하였다. 우선 정보는 인
적자원목록, 직무 및 역할 분석, 그리고 인사고과 등에 감독자와 관리자의 견해와
평가가 중요한 부분을 차지
|
|
|
developmental disorders(934-944). New York: Wiley & Sons, Inc.
Polloway, E. A., Smith, J. D. Patton, J. R, & Smith. T. E. C. (1996). Historic change in mental retardation and developmental disabilities. Education and Training in Mental Retardation and Developmental Disabilities, 31(1), 3-12.
Speigh
|
|
|
관리체계로 복귀하는 것, 프로그램관리, 마케팅, 재무관리, 그리고 인사관리에서의 역할행동들은 평생교육경영자가 직면한 핵심경향과 논쟁을 확인하는 틀과 효과적인 경영의 실제를 개발하기 위한 지침을 제공한다.
- 프로그램관리(Programmi
|
|
|
관리 현장지도, 현장감시, 회계보고 지침서 등을 반드시 제공해 주어야 할 것이다.
※ 참고문헌
- 이수광/이재섭, 서비스산업의 인적자원관리(2003), 대왕사
- 김충호/원융희, 호텔조직인사관리(1995), 대왕사
- 조봉구, 실천 인간관리(1998), 진한
|
|
메뉴펼치기
