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행정개혁이 국민과 소비자의 이익을 도모하고자 했던 것도 큰 공헌이라고 하겠다.
참고문헌
○ 김성원(2011), 일본의 정권교체와 복지개혁, 고려대학교 아세아문제연구소
○ 염재호(2009), 한일 행정개혁의 비교연구 : 정부조직개편의 제도론적
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일본학회(2009), 일본행정론, 애플트리태일즈 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본행정체제와 관료제
Ⅲ. 일본행정체제와 정부조직개편
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
Ⅳ. 일본행정체제와 인사시스템
1. 심의관제도
2
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운용수익 극대화 26
5) 혁신형 정부기업 모델 창출 26
가) 시스템에 기반한 전략경영 실현으로 경영수지 흑자 구현 26
나) 장기적 발전 기반 마련 26
6) 우정사업본부의 민영화 문제 26
3. 결 론 28
* 참고자료 및 논문
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행정제도 동향조사: 일본의 중앙정부조직, 한국행정연구원, 2002
최항순, 행정조직론, 동성출판사, 1997
행정자치부, 정부조직변천사(상·하), 행정자치부, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직(정부조직개편)의 필수요인
1. 위기
2. 리더십
3. 리더
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일본은 메이지 유신과 전후 맥아더 사령부에 의한 행정개혁 이후 최대 규모의 정부조직 개편을 단행했다. 22개 부처를 12개 부처로 줄이고, 내각부를 신설해 총리의 권한을 강화하고, 약 1천 개나 되는 공기업들에 대해서도 일대 수술을 시작했
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