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필요한 계측조사를 2년마다 실시한다. Ⅰ. 공공부조의 역사
1. 일제시대와 미군정시기
2. 1950년대
3. 1960~1970년대
4. 1980년대
5. 1990년대
6. 국민기초생활보장법의 제정(1999. 9. 7)
Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 현황 및 문제점
1. 국민기초
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제도
(2) 건강보험
(3) 고용보험 및 산재보험
2) 국민연금의 특성
(1) 단일체계의 운영
(2) 부분적리방식 운영
(3) 소득재분배의 요소 반영
3. 각국의 연금제도와 우리나라 국민연금과의 비교
1)
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제도의 필요성
1. 경제 수준에 맞는 노동시간
2. 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전
3. 노동 생산성의 향상
4. 고용창출
Ⅲ. 근로시간유연화제도 도입의 효과
1. 근로자의 삶의 질 향상
2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3. 국제기준에
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문제
4) 노인고용정책 전달체계의 문제
3. 노인고용정책의 발전방향
1) 점진적 퇴직제도의 도입
2) 고령자 적합 직종의 현실화
3) 고용알선 프로그램의 개선
4) 노인고용정책 전달체계의 개선
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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일자리창출 - 김정한장지연 I.서론
II.본론
◎저출산
1.저출산의 원인
2.저출산의 실태˙현황
3.저출산의 대처방안
◎고령화
1.고령화의 원인
2.고령화의 실태˙현황
3.고령화의 대처방안
◎저출산˙고령화에 관
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실업률 추이
(3) 청년인구의 유휴화와 구직단념자 현황
(4) 대기실업과 만성실업의가능성
(5) 청년실업 문제의 국제 비교
5. 청년실업 문제의 구조적 원인 분석
(1) 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화
(2) 노동시장 관행의 변화
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일자리, 연금제도, 요양체계, 평생교육 활성화 등 노인복지 차원을 넘어선 종합적인 고령사회 대책 수립
- 차상위 계층에 대해 교육，의료등 부분급여를 시행하고 근로소득공제를 확대함으로써 기초생활보장 확대
-사회복지
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리 강화
4. 보건의료바이오산업의 육성
Ⅴ. 보건복지의 전망
1. 모든 국민의 평생건강이 보살펴지는 사회
2. 편리하고 질 높은 보건의료서비스가 제공되는 사회
3. 저소득 국민의 기초생활이 보장되는 사회
4. 노인?장애인?여성?아동의 인
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실업문제
1) 개념
2) 현황
2. 쟁점 주제 : 청년실업문제의 사회적 책임
1) 주제선정 동기
2) 쟁점이유
3) 쟁점내용
(1) 인력수급의 불균형
(2) 대학의 양적 증가
(3) 노동시장의 이중구조
(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의
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일자리 대부분이 비정규직 일자리여서 경기변동에 따라 실업자로 전락하기 쉽기 때문이고, 둘째는 개인적 이유로 만성적 질환, 가구여건, 근로의지 미약에 기인한 것이다. 참고로 미국의 경우(1995년 기준), 취업을 통해 공공부조제도에서 탈
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