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필요한 이유는.
6-2. 덴마크의 “일자리 나누기”가 시사하는 바는.
6-3. 100만개 북유럽형 일자리 창출방안의 내용은.
6-4. 일자리 나누고 어떻게 생산성 높이나? (북유럽형 전략)
6-5. 북유럽식 성장전략, 영세자영업에는 어떤 영향을 주나.
6-
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최대한 같이 갈 수 있는 그런 길을 모색하는 것이 과제가 아닐까 생각합니다. 1. 들어가는 글
2. 노동시장에서의 비정규직에 관한 논의
3. 고용형태와 임금차별: 한국노동패널 1차자료
4. 비정규직 일자리 관련과제
5. 토론
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- 김경동(1998). 현대의 사회학. 박영사
- 홍금자 외(2008). 교정복지론. 학현사
- 통계청(2009). 사회통계조사 * 노동문제 현황
Ⅰ. 실업문제
Ⅱ. 임금문제
Ⅲ. 산업재해문제
Ⅳ. 노동조합의 문제
Ⅴ. 비정규직문제
* 참고문헌
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일자리 창출과 서민생활 안정 사업에 사용하기로 했다. 충북교육청은 사무관과 장학관 이상 공무원들이 이달부터 매월 본봉의 1∼5%를 반납해 마련한 4500만원 상당을 불우이웃돕기와 청년 실업 일자리 나누기 사업 기금으로 사용하기로 했다.
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실업을 위한 진로정보의 운영 및 개선” 한국노동연구원.
박미은(2005). 우리나라 군사회복지의 필요성과 제도화 방향. 한국사회복지학회, 한국사회복 지학회 학술대회 자료집 한국사회복지학회 2005년도 추계공동 학술대회, 2005. 10, pp. 393-399.
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리를 내놓을 차례라고 생각된다. 최근 한국경제의 문제점
1. 급속한 고령화, 경제에 미치는 영향
① 고령화와 성장
② 고령화와 재정
2. 한국의 고령화 문제의 현황
①“한국 급속 고령화, 재정 위기 우려”
② 현재 고령화문제의
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리를 내놓을 차례라고 생각된다. 1. 급속한 고령화, 경제에 미치는 영향
① 고령화와 성장
② 고령화와 재정
2. 한국의 고령화 문제의 현황
①“한국 급속 고령화, 재정 위기 우려”
② 현재 고령화문제의 대응정책과 현황
③우리나
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영향」, 『산업경제연구』, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 정의와 전개과정
2. 최저임금제의 현황과 운영 실태
3. 최저임금제도의 역기능
4. 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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실업의 원인
(1) 노동력 수요 측 요인
(2) 노동력 공급 측 요인
3. 대학졸업자 실업 현황
(1) 최근의 청년실업
(2) 하향취업 및 일자리 불일치
(3) 최악의 유휴인력
4. 취업난 해소 방안
(1) 경기 진작과 일자리 창출
(2) 기업의 채용 문화 개
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현황
1. 의료분쟁조정제도
1) 도입의 필요성
2) 그간의 추진내용
3) 향후 추진계획
2. 장기이식제도
1) 개요
2) 장기이식 관리체계
3) 장기의 적출과 이식절차 및 요건
4) 장기이식 관련기관
Ⅳ. 보건의료정책의 체계
Ⅴ. 보건의료정책
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