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실업 통계
1. 경제활동 상태
2. 산업 및 직업별 취업자 분포
3. 고령층(55~79세) 취업실태
1) 현재 취업상태 및 과거 취업경험
2) 가장 오래 근무한 일자리 근속기간
3) 가장 오래 근무한 일자리 이직연령
4) 그만둔 이유
5) 구직경로
6) 현재
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2) 채용 박람회…………………………………………………………19
3) 취업 동아리………………………………………………………19
Ⅴ. 결론……………………………………………………………………20
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실업)의 특징
Ⅲ. 여성가장실직(여성가장실업)의 현황
Ⅳ. 여성가장실직(여성가장실업)의 문제점
Ⅴ. 여성가장의 희망 직종과 조건
1. 희망취업직종
2. 희망근로조건
Ⅵ. 여성가장실직(여성가장실업) 정책의 문제점
Ⅶ. 여성가장실
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실업자가 양산되는 가운데 국가적인 차원에서 求人者와 求職者를 연결시켜주는 취업정보망이 취약하여 더욱 실직자를 양산하고 있다.
한편 21세기 고령화사회에서 우리 나라는 연금제도의 미성숙으로 현재의 노년층은 노후생활을 보장하지
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실업률
≪ 표 - 그림 파일 ≫ ≪ 그 래 프 ≫
– 출처 : 현대경제연구원(글로벌 경졔위기 이후 고용한파 지속) 보고서 산업, 세계시장의 도전
-도시와 인간
A. 서울시의 산업구조
B. 서울시의 일자리
C. 서울시의 관
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실업정책 비교에 관한소고”,한국행정학회 동계학술 발표논문집
서정희(2002), “한국의 청년실업 대책에 관한 연구”
안주엽 홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교”
Gunther Schmid(2013), “한국의 청년실업 : 독일 및
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제도 개선』
9. 노동부, 『고용동향』
10. 노동부, 『직업훈련사업 현황』
11. 노동부, 『실업대책사업 종합 안내』
12. 한국여성노동자회협의회, 『여성실업 현황과 정책과제』 Ⅰ.고용촉진 의의
1.고용보험의 일환으로서 고용촉진
2.
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제도 성립기 이전
2. 제도의 성립기
3. 제도의 발전기
4. 제도의 위기
5. 제도의 안정기
Ⅳ. 사회보장제도의 내용
1. 사회보험
1-1. OASDI - 노령 ․ 유족 및 장해보험
1-2. 의료보험(Medicare)
1-3. 실업보험(UI)
1-4
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리 채플린의 모던 타임즈를 통해 설명하고 당시에 탄생한 복지제도를 찾아 현재 한국의 동일 또는 유사한 복지제도와 차이점을 기술해 보았다. 후기뉴딜은 청년 일자리창출 및 다양한 문화공공사업과 공공사업 촉진국(Works Progress Administration)
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실업 증가 우려...새로운 전략 필요\", YTN, 2019. 03. 31 [https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_201903310517466020]
3. 정형기, [통계N] 1월 실업률 4.5%... 9년만에 최고, 빅터뉴스, 2019. 02. 13
4. 유선일, [이슈분석] 2018년 일자리 \'최악의 해\'…열쇠는 \'기업 활력\', etnews, 20
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