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회사명 : ㈜노랑풍선
대표이사 : 고재경, 최명일
상근 종업원 : 368명
업종 : 국내외 여행정보 서비스
등록분야 : 일반여행업
경영이념
• 준비 된 서비스 정신으로
신속하고 친절한 서비스
• 21세기 대표 브랜드로 성장 할 수
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경영자의 디자인 인식도
2. 사내 업무협력관계
3. 디자이너에 대한 대우
Ⅳ. 기업의 근로실태
1. 근로시간 현황
2. 임금 현황
3. 사회보험 현황
4. 상여금 및 퇴직금 현황
Ⅴ. 기업 입사지원서 쓰는 방법
1. 사진
2. 인적사항
1) 주소지
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경영 실현
정도 경영을 통한 국민 기업
대외로 정도 경영과 대내로 투명 경영을 통한 미래의 성장 동력 산업에 제1의 여행 국민 기업 실현
02 노랑풍선 SWOT 분석
S
• 패키지 판매가 저렴하다는 인식
• 직원 인센티브제도
•
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이를 통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 노랑풍선 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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경영행정대학원.
노랑풍선 여행 홈페이지 https://www.ybtour.co.kr/
노랑풍선 기업 홈페이지 http://company.ybtour.co.kr/main.do
김지효 기자. (2022). 유럽 코로나19 빗장 풀려, 노랑풍선 하나투어 모두투어 고객잡기 분주. 비즈니스 포스트 1. 관광 관련
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경영/관리
예문17>OA/전산사무직/정보처리
예문18>무역/사무
예문19>디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
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풍선의 미래를 설계하고 업계의 선두주자로 자리매김하며 고객과 이해관계자의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 데 중추적인 역할을 하고 싶습니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
III. 노랑풍선 자소서
1. 지원동기
2. 성격의 장,단점
3. 보유역량
4. 입사 후 포부
IV. 참좋은여행 자소서
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기
4. 희망업무
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경영, 회계기초, 활동보조, 2013하계 늘해랑학교, 특수치료 등 이해
사회복지사 실습생
2014.01.10~02.10
안산 YMCA
전공과의 연계, 그린에너지 개발, 평생교육활동 및 시스템, 청소년복지와의 접목, 교육복지에 대한 이해
평생교육사 실습생(졸업 후
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, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.
실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 1. 성장과정 [500자 내]
2. 성격 및 장/단점 [500자 내]
3. 창조적 사고와 추진력을 발휘한 사례 [500자 내]
4. 입사 후 장래 포부 [500자 내]
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경영학과 행정학을 복수전공 하면서 기업의 행정경영 전략…
4. 지원동기 및 포부
저는 한국수자원공사에 입사하여 미래 청사진이라 할 수 있는 …
5. Self-Introduction(in English)
Dear Human Resourse Administrator at Kwater.
I'm very glad to get an op
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