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프로그램
같은 기업 내의 업무실패사례를 공개함으로써 똑같은 업무실패를 하지 않도록 학습을 촉진해주며, 구성원들의 자기업무의 개선을 촉진함으로써 조직적인 학습이 이뤄지도록 한다.
2. 교육제도 개선
○ 현장직무훈련(OJT)
1. 의의
OJT
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프로그램의 개발과 실천을 제도화하면 지적장애인의 취업률이 높아지고 자립을 위한 기초가 될 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅰ. 지적장애의 정의
1.미국지적장애협회의 정의
2.세계보건기구의 정의
3.우리나라의 법적 정의
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아니라, 많은 부모와 교육자의 소망과도 일치한다고 주장하였다. 1. 비상한 능력, 충족되지 못한 욕구
2.정의의 문제
3.언어장애
4.학습장애: 읽기, 쓰기, 산수
5.사회적 문제와 행동문제
6.동기요인
7.병인
8.언어 및 학습장애의 평가
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훈련자 이정호
◎ 소감
내담자는 컴퓨터를 전문적으로 공부하고 그 분야에서 성공하길 원했다. 그가 가장 아쉬워 하는 것은 전문적으로 장애인에게 컴퓨터를 교육해주는 곳이 너무 부족하고 자기가 생각하는 만큼의 교육을 해줄 교사가 부
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훈련
(3) 인지적 모델링
(4) 사고정지
(5) 인지적 재구조화
(6) 스트레스 접종
(7) 정서적 상상
2) 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법
(1) 토큰강화
(2) 모델링
(3) 주장훈련
(4) 자기관리 프로그램
(5) 행동계약
(6)
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것으로 믿는 자 들을 구원 하시기를 기뻐 하셨다.
* 딛후 1:3 - 자기 때에 자기의 말씀을 전도로 나타내셨으니 이 전도는 우리 구주 하나님의 명 대로 내게 맡기신 것이라.
* 롬 10:13-14 - 누구든지 주의 이름을 부르는 자는 구원을 얻으리라.
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개념 및 필요성
2 . 산업복지의 발달
1. 산업복지의 역사
2. 한국산업복지의 발달
3. 산업복지 발달에 미친 요인들
3. 공공산업복지로서의 사회보험
4. 기업복지
5. 자주복지
6. 산업복지의 현황
7. 산업복지의 전망과 과제
8.우
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기
제 14 장 슈퍼비전과 컨설테이션
1. 수퍼비전 ----------------------------------- 15
1) 수퍼비전의 개념
2) 수퍼비전의 주요 기능 (Skidmore)
3) 효과적인 수퍼바이저의 조건 (Skidmore)
4) 수퍼비전의 기본원칙 (Skidmore)
5) 수퍼비전의 절차 (Cou
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기술부(2011). 5세 누리과정. 교육과학기술부.
신은수 외(2009). 영유아를 위한 영양과 건강교육. 창지사.
심지은(2012). TA성격구조에 따른 어머니의 양육태도가 유아의 도덕적 판단력에 미치는 영향. 배제대학교 대학원 박사학위 논문.
고영미 외(2
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훈련단계로 넘어가게 되는 것이다.
[4] 스트레스로 인한 심신의 질환 예방 방법
① 규칙적인 생활과 건전한 생활리듬을 유지한다.
② 자기 분수에 맞는 취미 생활, 오락, 스포츠 등으로 심신의 스트레스를 해소한다.
③ 원만한 인격으로 보다
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