|
사무자동화 등으로 빠르게 확대되기 때문에 더 효과적인 결과를 얻기 위해서는 변화하는 구조와 경향을 포함한 정보 기술의 역할을 지속적으로 이해하고 파악하는 것이 필요하다.
전략적인 실행방안에는 정보기술기획, 정보기술 프로세스
|
|
|
사무자동화(OA) 42. 자판, 마우스
15. 보조 기억 장치 43. 소프트웨어
16. 램(RAM) 44. 고급언어
17. 응용 소프트 웨어 45. 기계어
18. 에니악 46. C언어
19. 제3세대
20. CAM
21. CAD
22. 도스
23. ROM
24. 출력 장치
25. 제어 장치
26. 개인용 컴퓨터(PC)
27. 포
|
|
|
사무자동화(컴퓨터 도입 등)로 인해 두려움을 느낀다.”에서 높은 적재량을 보여 “업무수행 능력 부족“이라
2) 직무만족에 대한 요인분석 및 신뢰성 검증
직무만족을 구성하는 차원은 3개 차원으로 나타났다. 따라서 요인1은 “나는 현재
|
|
|
마이크로필름 문서
II. 문서관리의 원칙
1. 문서 집중관리의 원칙
2. 기계화 및 사무자동화 원칙
3. 표준화 및 간소화의 원칙
4. 즉일처리의 원칙
5. 법령 적합의 원칙
6. 책임자 처리의 원칙
7. 신속성과 정확성의 원칙
* 참고문헌
|
|
|
사무자동화 추진 및 시간제(Part Time) 공무원제도를 도입하여 기능직 등 단순관리인력은 단계적으로 축소해 나감으로써 인력의 정예화를 추구해 나가야 할 것이다.
3) 정부조직 및 정원관리의 자율성 및 탄력성 확보
급변하는 행정환경에 탄력
|
|
|
사무자동화, 통계지원시스템 구축
- 정보 호환성 확보 위한 표준화 활성화, 공유체계 확립
- 복지정보화 센터 설립하여 관리 체계화
- 사회복지시설, 인력에 대한 DB구축
- 클라이언트의 복지정보 접근성 향상시키는 환경 구축
▶ 복지정보화
|
|
|
사무자동화 시스템］
↘［BPR］
↘［ERP］ 경영학원론
제4부 경영활동의 대상
제 11장 인적자원과 정보지식의 관리
Ⅰ. 인적자원의 관리
1. 인적자원관리의 기초 지식
2. 사원의 채용과
|
|
|
사무자동화, 워드프로세서, 정보처리 등), 방문과정(컴퓨터 기본이론, 인터넷 활용 등)으로 구성되어 있다. 이외에도 시각장애인을 위한 화면해설방송과 청각장애인을 위한 자막방송이 제한적으로나마 실시되고 있고, 장애인의 실생활에 필
|
|
|
사무자동화에 의해 인건비는 절감이 되지만 컴퓨터 네트워크의 잦은 고장, 사용 미숙 등으로 고객에게 불편을 줄 수 있기 때문이다. 지나치게 예산절감만을 위주로 정보화를 추진할 경우 적어도 단기적으로는 그에 따른 부작용과 행정적 불
|
|
|
사무자동화 및 컴퓨터 등 공무원의 직능교육강화도 이루어져야 할 것이다.
Ⅴ. 맺음말
그 동안 우리나라는 조직개편이나 인사교체 등을 중심으로 행정개혁을 추진해 왔다. 즉 우리는 조직의 하드웨어에 초점을 두었으며, 조직운용상의 소프
|
|
메뉴펼치기
