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요인
ⓐ 사용자의 인지유형 (cognitive style)
ⓑ 사용자의 성격
ⓒ 사용자의 인구통계학적 특성
ⓓ 사용자의 상황적 특성
(3) 업무특성요인
ⓐ 업무활동수준 (전략계획, 경영통제, 운영통제, 거래처리)
ⓑ 의사결정유형 (체계화된 의사결정,
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결론을 도출해내는 것이 필요하다고 하겠다. 제 1 장 서론
제 2 장 직무만족에 관한 이론적 검토
제 1 절 직무만족의 개념
제 2 절 직무만족에 대한 주요이론
제 3 절 직무만족과 조직몰입
제 4 절 직무만족의 결정요인
제
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개도국간의 협상
3 이전가격
4. 국유화, 공동투자 그리고 새로운 형식
5. 유치정부와 본국정부의 자극
TNC의 기업이전과 수출마케팅
1. TNC와 기술이전
2. TNC와 수출마케팅
3. 소규모, 중간규모, 그리고 제3세계의 TNC
글을 맺으며...
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자산가격은 거품과 붕괴의 주기성으로 형성
3) 투자의 문제설정 의미
4) 현금흐름의 불확실성과 기업의 금융구조
5) 2가격 모형(two-price model)과 투자재의 결정요인
6) 미시적 금융취약성
7) 거시경제의 내재적 불안정성과 순환적 변동
4. 정
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결론적으로 전략적 제휴의 성공결정요인에 관한 새로운 통합모형을 개발하고 특정 이론적 배경에 한정되어 있는 실무적 설명력의 한계를 극복할 수 있는 실질적인 틀을 만들어야 한다고 생각한다.
*참고문헌
·장세진, 『글로벌 경영』 박영
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모형
4. 사회복지의 발달
가. 사회복지 발달의 결정요인
나. 사회복지발달(영국과 미국)
다. 우리나라 사회복지발달
5. 사회복지의 거시적 접근
가. 사회정책 Social Policy
나. 이론적 관점
6. 사회복지의 미시적(微視的)실천접근방법
가
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결론
■ 리더십 상황이론
▶피들러의 상황모형
▶ 하우스의 경로-목표이론
▶ 리더의 행동
■ 리더의 특성
■ 리더십의 새로운 패러다임
▶ 상호작용이론
▶ 리더십 대체이론
▶ Transactional and Transformational Lea
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결정요인에 관한 연구, 영남대학교 박사학위논문.
박노윤(2000), 조직행동으로서의 기업가정신과 성과와의 관계, 한국인사관리학회, 인사관리연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고,
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결권 대리행사 권유의 제한
7. 상장, 등록법인 지원제도
Ⅳ. 공정거래법상 M&A
1. 기업결합제한
2. 기업결합신고
Ⅴ. M&A의 제한
1. 상법상의 제한
2. 특별법상의 제한
Ⅵ. 기업합병 및 매수의 동기와 결정요인
1. M&A
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가격결정모형은 이와 같은 배경에서 이를 보완하기 위해 개발된 것이라고 할 수 있다.
5. 결론
CAPM은 자본시장의 균형 하에서 자본자산의 기대수익과 위험의 관계를 설명하는 모형이다.
마코위츠의 포트폴리오 이론이 바탕이 되었으며, 샤프
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