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자원인 정보의 효용성을 높이기 위해 한국전력은 가치 생산의 중심과제로 정보화를 추진하고 있습니다. 지난2005년7월 사업에 착수하여 2006년10월 본격 가동한 전사적 자원관리 시스템(ERP‘) PowerPia’는 한국전력의 업무수행방식을 제로베이스
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관리제도
특징 1) 평정보다는 개발에 중점 -> 부하의 능력개발을 우선시
2) 보수나 승진에만 치우치지 않고 목표의 적정성, 목표설정방식, 조건, 능력의 개선점에 중점.
3) 파드백을 제공함으로써 부하들은 자신의 위치를 알 수 있고, 학습의
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정보와 지식이 주된 생산요소인 21세기에는 조직 성원들이 남보다 앞서 미래를 예측하고 변화를 준비하도록 하는데 모든 노력을 경주 하여야 한다.
④ 21세기의 조직-변화와 도전과제
-도전1: 경쟁우위 확보를 위한 인적자원관리
고객의 욕구
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위한 특별전략
(1) 인적자원관리
(2) 고객행태의 변화
(3) 봉사정신과 협동정신의 함양
(4)공무원들의 새로운 기술습득에 대한 적극적인 자세
4. 정부혁신 저항과 극복방안
(1) 정부혁신의 저항
(2) 저항에 대한 극복
5. 결론
*참고문헌
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관계관리(CRM) 임원정보 시스템(EIS)도 추가로 도입했다. 이를 통해 외식업계 최초로 BIS(Bus iness Intelligence System)를 완성ㆍ운영하게 되었다. 연간 35% 정도의 비용절감 효과를 나타내고 있고, 전사적 자원관리가 특히 중요한 외식업체들은 상당한
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정보시스템에서 웹기술흡수 및 확산의 결정요인, 한국산업경영학회, 2007
4. 이동철, 웹 에이전시의 웹 사이트 구축 방법론 적용 사례에 관한 연구, 연세대학교, 2001
5. 조동환, 웹2.0과 기업의 비즈니스 모델 활용방안, 한국콘텐츠학회, 2008
6. 전
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정보시스템의 구조
1. 조직계층별 정보시스템
1) 거래처리시스템
2) 사무자동화시스템
3) 경영정보시스템
4) 의사결정지원시스템
5) 전략정보시스템
2. 경영정보시스템의 최근동향
1) 전사적 자원관리
2) 전자상거래
V. 경영정보
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관리, 인적자원관리, 회계관리 등 기업 내의 모든 프로세스들을 유기적으로 연결하여 정보공유는 물론 기업 내 자원의 계획 및 관리를 최적화하고 표준화된 방법에 따라 경영을 지원하는 시스템으로 - 중략 - Ⅰ. 들어가며 1. 전사적 자원
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1.ERP의 개념
ERP(Enterprise Resource Planning): 전사적 자원관리계획 기업내의 인적·물적 자원을 효율적으로 관리하여 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 통합정보 시스템
기업내의 업무기능들이 조화롭게 제대로 발휘할 수 있도록 지원하는
애플리
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관리
(CRM)
전자상거래(EC)
공급체인관리
(SCM)
전사적 자원관리 시스템(ERP)
- SAP 프로그램 솔루션
→기본형ERP
기존시스템(LS)
설비시스템(CMMS)
전문시스템(TPS)
품질시스템(QMIS)
정보기술 지원 도구 : 그룹웨어, 설계 및 개발 도구 ( 인터넷 지원 VAN)
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