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역할.
-전통적으로 일반행정과 사회복지조직 관리자의 8가지 역할(POSDCRBE)
: 기획(Planing), 조직(Organization), 인사(Staffing), 감독(Directing), 조정(Coordination),
보고(Reporting), 재무(Budgeting), 평가(Eval!uating)
-자원봉사관리자 역시 8가지 역할을 수행하
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역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.
1) 자원봉사활동 조정자의 개요
최근 들어 자원봉사활동에 대한 필요성과 중요성이 증대됨과 더불어 그 관리에 대한 인식이 급부상하고 있다. 다시 말해 전문 관리자에 관한 관심이 증대되고
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봉사를 통해 사랑을 배우고 인생을 풍요롭게 만들어가 는 것이다. 봉사를 통해 자신을 발견하는 기회를 만들어보자.
7. 자원봉사관리자(사회복지사)의 역할과 기능
(1) 자원봉사 프로그램의 계획자, 운영자.
(2) 자원봉사자의 양과 질을 높이기
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자원봉사활동에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 동기를 부여 할 수 있는 방법
1) 가치 지향적 태도의 강화
2) 기대욕구를 충족시키는 방안
3) 자원봉사자의 업무수행에 대한 지지강화
4) 자원봉사 관리자들과 우호적이고 협력적
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자원봉사의 의무화
자원봉사는 처음에 착수하기가 어렵지만 참여하고 나면 자원봉사가 남을 도울 뿐만 아니라 자신을 돕는다는 사실을 깨닫게 되고 이를 지속하도록 하는 속성이 있으므로 기업 내의 자원봉사관리자는 전 사원들이 참여하는
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자원봉사론』, 양서원, 2011
2. 구재관 외 6명, 『자원봉사론』, 양서원, 2012
3. 연합뉴스. 2012. “65세 이상 고령인구 전망” 09월 27일 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 자원봉사활동의 필요성
2. 노인 자원봉사활동의 실태
3. 노인 자원봉사활동
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자원봉사의 특성
1) 자발성
2) 무보수성
3) 공익성
4) 규칙성
2. 자원봉사활동의 지속성에 영향을 미치는 요인
3. 자원봉사활동에 지속적으로 참여하기 위한 사회환경
1) 자원봉사 문화 정립
2) 자원봉사센터 역할
3) 자원봉사활동 관리
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자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 볼런티어 21(2004). 자원봉사관리자 아카데미 일반과정.
- 이성록(1997). 자원봉사활동 관리 조정론. 서울: 학문사 * 자원봉사관리자의 역할
Ⅰ. 받아들임(욕
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위한 인프라를 구축하고, 적절한 예산과 인력지원을 통하여 보다 효과적인 단체운영이 될 수 있도록 지원을 강화하도록 해야 한다. 특히 교육, 연구 및 협력체계 구축 등을 위한 집중적인 지원이 요청된다.
4) 자원봉사관리자의 전문성 향상
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자원활동 시 진심어린 감사와 인정과 보상, 자원봉사가 체계적이고 전문적으로 관리되는 것은 책임감 있고 행복한 미래사회를 만드는 일이다.
참고문헌
류기형 외, 자원봉사론, 양서원, 2004.
주성수, 자원봉사, 아르케, 2005.
이성록, 자원봉사
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