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봉사자의 권리와 의무 등에 관한 규정이 되어야 한다.
▶ 2) 자원봉사자 개발측면
(1) 자원봉사의 의식화 교육
학교교육과정의 활용
유치원 초ㆍ중ㆍ고ㆍ대학의 교육과정과 사회교육과정에 자원봉사활동에 대한 이론과 실습을 교과목으로
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중심의 교정활동 강화 및 사회적 연계망의 활용이 필요하다. 1. 교정복지의 개념
2. 교정복지의 발달과정
3. 교정복지의 활동현장
4. 교정복지의 주요 내용
5. 교정사회복지사의 역할
6. 교정복지의 실천기술
7. 교정복지의 과제
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론에서는 청소년프로그램에서 시행되는 상황분석의 개념과 필요성을 설명하고, 상황분석의 하위영역인 지역사회분석, 기관 및 조직 분석, 사회적 맥락분석, 프로그램 개발의 타당성 분석 등의 개념과 필요성, 분석방법에 대해서 기술하였다.
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활동에 좋은 성과를 나타내고, 그들의 업무에 대한 자신감을 갖게 된다.
※ 자원봉사자 개발 프로그램으로부터 자원봉사자들이 얻을 수 있는 혜택 ※
- 자원봉사자개발 프로그램으로부터 얻은 지식과 기술을 다른 업무(유급 또는 자원봉사직)
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활동이 성공리에 이루어 질 수 있도록 돕는 사람을 의미하며, 관리자, 담당자, 관리 조정자 등의 직급과 직책으로 불린다. 자원봉사활동 조정자의 역할은 자원봉사자의 특성과 해당 기관의 요구에 상응하는 자원봉사 프로그램을 기획, 개발하
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4) 지역사회 정신보건사업의 광역화
5) 정신보건센터의 기능 변환 및 강화
6) 지역정신보건서비스의 다양화 노력
7) 재활프로그램 개발
8) 정신보건 전문인력의 확보
9) 자원 및 자원봉사활동 활성화
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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개념
5. 지역사회 정신건강사업의 개요
6. 건강증진사업의 지역사회조직 활용의 중요성
7. 지역사회 정신건강증진사업의 현황
8. 지역사회 정신건강증진사업의 프로그램
9. 지역사회 정신건강증진사업의 개선방안
10. 참고자료
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활동진흥센터, 사회복지협의회 등이 여기에 해당되고, 후자의 경우는 한국자원봉사협의회가 여기에 속한다.
여기서 지원이라는 것은 자원봉사활동의 홍보, 모집, 교육, 훈련, 배치, 프로그램 개발 등의 관리과정에 대한 지원뿐만 아니라 자
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활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 자격증
4) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅷ. 화이트칼라 인력개발을 위한 교육훈련시스템의 혁신
1. 노동시장 진입이전단계
1) 교육기관의 경쟁체제 강화
2)
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자원봉사센터협회의 역할 강화
자원봉사센터를 관리 평가 지원하기 위해서는 자원봉사활동 관리조정 업무의 단
계별 표준화와 지침서 개발 및 표준화된 각종 양식의 제공을 통한 관리과정의 체계화
와, 자원봉사관리자 교육 프로그램 개발
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