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장애인 권리옹호체계의 정책적 개선방안
(1) 권리옹호기관의 설치 및 자조단체 지원
현재 국가인권위원회는 정신보건법, 장애인복지법, 장애인차별금지법 등에도 불구하고 정신장애인의 인권 및 권리를 옹호할 수 있는 가장 실효적인 조직이
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차별금지
직무에 공정한 편의제공
나. 교육 - 학업에 정당한 편의 제공
다. 사법 행정 및 참정권 행사에 대한 공정한 편의제공
라. 학대, 폭력 금지 , 장애여성 과 아동에 대한 권리보호 강조
3. 결론
장애인차별금지법 제정 운동은 사회의 장애
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차별영역과 차별유형이 광범위하고, 차별기간이 영구적이며, 차별에 대한 판단기준이 복잡하여 현재의 국가인권위원회로는 많은 한계가 있다.
4. 나의 의견
사회에 만연된 장애인에 대한 차별문제를 해결하기 위하여 장애인차별금지법이 제
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장애인 정보전달 체계 개선
- 지역정보 전화사업 실시
- 점자 녹음서 출판 및 열람시설 설립
2) 앞으로의 과제 출처 : 박종운, 장애인차별금지법의 한계와 개정방안, 前 장애인차별금지추진연대 법제정위원장
(1) 홍보와 인권에 대한 교육
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장애인차별금지법 무력화 위기
시각장애 2급인 박춘봉(30)씨는 새 학기부터 아이들을 만날 생각에 가슴이 부풀어 있다. 지난 5일 중등교사 임용시험에서 합격 통보를 받았기 때문이다. 이런 기쁨엔 든든한 배경이 있었다. 바로 ‘장애인 차
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차별 사유에 대해 적용될 차별금지(기본)법이 제정될 수 있도록 장애인들이 선도적으로 앞장서서 싸워야 한다. ④ 장애인권리협약이 국회에서 비준되도록 투쟁하여야 한다. 또한 비준 과정에서 관련 법령의 개선에 나서야 한다.
6. 결론
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장애인에 대한 정부의 생각, 사람들의 생각이 달라졌다는 점이다. 언제까지나 부족하고 기피의 대상이 아니라, 사회 구성원으로서 우리가 배려해야됨을 인식하고 정부에서 이러한 법률까지 제정되었다는 것이다.
보완점
장애인차별금지법을
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있는 법이다. 따라서 향후 1년 동안 해당부처인 보건복지부에서는 대통령령과 보건복지부장관령을 만들어 공포하여야 하며, 그때 비로소 장애인차별금지법은 시행이 된다. 장애인차별금지법에 따르면 많은 사항들이 대통령령으로 위임되어
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포함한 모든 사람은 평등한 인권을 지니고 있으며, 우리는 서로가 서로의 인권을 존중하고 서로를 차별로부터 보호하고 지켜주어야 할 것을 이야기해주고 있다. 장애인차별금지법의 가장 큰 목적은 차별을 예방하고 금지하는 데 있다. 법이
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※ 장애인차별의 현실
2011년 차별사건 대비 장애차별사건 접수 현황에서 장애 영역의 비율이 49%로 절대적으로 높음 여전히 우리 사회에서 장애인에 대한 차별이 많이 일어남
?장애인차별금지법? 시행 이전의 경우, 전체 차별사건에서 장
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