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개념에 대한 고찰
1) 성매매는 절대 악인가?
2) 성매매를 노동으로 볼 수 있는 이유
3) 소결
2. ‘성매매특별법’의 문제점과 한계
1) 성매매특별의 의의와 구성
2) 입법 과정에서 다양한 목소리 배제
2) ‘성특법’ 집행의 현실적
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보장 프로그램
2. 노인문제해결을 위한 과제와 향후 추진 방안
1) 노인문제의 장기적인 해결책 마련
2) 노인에 대한 부정적인 인식 개선
3) 소득보장을 위한 임금피크제도의 도입
4) 정책 개선방안과 대안채택
5) 공공과 민간의
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3) 노인에 대한 부정적인 인식 개선
4) 소득보장을 위한 임금피크제도의 도입
5) 건강문제를 위한 장기요양보험체계 구축
6) 공공과 민간의 상호협력 강화
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 문화는 자연적인 현상.hwp
2. 문화의 자연화 개념.hwp
3. 문화의 자연화 현상을 보여주는 사례.hwp
4. 어떤 과정을 거쳐 자연화 되었는지 분석.hwp
5. 시사점.hwp
6. 서론 작성시 참조.hwp
7. 결론 작성시 참조.hwp
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개념
Ⅲ. 사회복지정책의 영역과 과제
1. 사회복지정책의 내용
2. 사회복지정책의 영역
3. 정책의 과제
Ⅳ. 사회복지정책의 형성과정과 준거
1. 사회복지정책의 형성과정
2. 사회복지정책 분석의 준거
Ⅴ. 사회복지정책의 유
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애의 형태이다. 1. 개요
2. 사회복지의 발달
(1) 식민지 시대(1647-1776)
(2) 남북전쟁 이전 시대(1777-1860)
(3) 남북전쟁과 그 이후 시대(1860-1900)
(4) 진보와 개혁의 시대(1900-1930)
(5) 경제공황에서 사회보장 제도의 확립까지(1930-1940)
(6) 빈곤전
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개념과 의의
(2) 남녀평등의 기본원리
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계
(1) 기본법
(2) 성차별 관련법
(3) 성희롱 방지법
(4) 젠더폭력 특별법
(5) 임신·출산·돌봄 관련법
(6) 지방자치법규
(7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약
3.
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임금 삭감 및 주휴 무급화
Ⅷ. 향후 주5일근무제의 개선 방안
1. 법정 노동시간의 단축
2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일 휴가의 확대
1) 초과 노동시간 규제
2) 휴일 휴가의 확대
3. 산업별 노동시간단축위원회의 구성과 협약을 통한
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임금관리
(1) 임금관리의 목표와 전략
(2) 임금관리의 요소
(3) 임금관리의 효율성 확보
(4) 임금의 공평성과 균등성
8. 승진관리
(1) 승진관리방침
(2) 동아제약의 기본 승진관리 구조표
(3) 승진의 기본원칙
(4) 승진관리 절차
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임금관리
A.임금관리의 목표와 전략
B.임금관리의 효율성확보
C.임금의 공평성과 균등성
Ⅶ. 승진관리
A.승진관리방침
B.승진의 기본원칙
C.승진관리절차
Ⅷ. 복리후생제도
A.법정복리후생제도
B.법정 외 복리후생제도
Ⅸ. 노사관계
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