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장애유형에 맞추어 이루어지게 지원되어야 한다.
(3) 사회복지적 제도의 지원이 있어야 한다.
(4) 사회인식 교육이 세대별로 이루어지도록 제도화되어야 한다.
(5) 여성장애인이 모든 시설에 접근할 수 있는 사회 접근권이 정책차원에서 보장
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(실직대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
7. 일자리 창출
1) 국제자유도시(투자, 무역, 금융, 관광, 보관 등의 자유지역)의 개발육성
2) 영세자영업의 활성화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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차별의 발생 배경
1) 역사적 관점
2) 심리적 관점
4. 성적 차별의 종류
5. 양가적 성차별주의
1) 적대적 성차별주의
2) 온정적 성차별주의
6. 성적 차별 외의 다른 많은 종류의 차별
1) 지역차별
2) 인종차별
3) 장애인차별
4) 비정규직 차별
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인권교육을 필수영역으로 진행한다던지, 사회복지분야 대학교에서 교과과정에 인권교육을 필수교과목으로 지정하여 예비사회복지사들을 대상으로 인권교육을 실시하는 방법이 있을 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인권의 개념
Ⅲ. 사
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의의
2. 청소년들이 침해받고 있는 부분 및 권리향상을 위한 정책제언(개인의견)-청소년노동활동
1) 청소년의 노동활동에 대한 침해 및 문제점
2) 청소년의 노동인권 보장을 위한 개인의견
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
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개념과 복지주체별 분류
II. 사회복지전달체계의 구조기능적 분류
III. 전달체계의 개선을 위한 전략상의 원칙
1. 서론
2. 정책결정과정과 정책결정 권한상의 전략원칙
1) 기능분담과 역할분담 재조직상의 전략원칙
가. 기능분담의
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. 이 협약은 장애인에 대한 차별을 금지하고, 그들의 권리를 보호하기 위한 법적, 제도적 장치를 마련할 것을 촉구합니다. 1. 장애인 인권의 개념과 동향
2. 자립생활의 개념과 서비스
3. 장애인 인권 및 자립생활의 필요성과 발전 방향
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장애인이 고용되어 있는 사업장과 그 사업장 직원에 대한 장애인을 이해하기 위한 프로그램이 필요하다. 회사의 정책적 배려 차원에서 이루어 질수 있도록 해야 하고, 정부가 이를 지원 및 유도해야 한다.
10) 임금수준의 현실화
여성장애인
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17. 여성기업인의 지원에 관한 법률
18. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
19. 장애인·노인·임산부등의 편익증진보장에 관한 법률
20. 근로기준법
21. 남녀공용평등법
22. 고용보험법
Ⅳ. 마무리
Ⅴ. 참고문헌
※ 첨부 : 설문조사
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(헌법 제34조 제4항)
(2) 근로에 있어서의 연소자의 보호(헌법 제32조 제5항)
3) 장애인 관련 사회복지와 관련된 헌법 조항
(1) 장애인의 생존권(헌법 제34조 제5항)
(2) 장애인의 인권(헌법 제10조 제1문 전단)
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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