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장애인의 접근권의 보장은 장애인복지정책에 있어서 획기적인 변화를 가져올 것이라고 생각된다. 다만 장애인의 시설설비 및 사회적 정보에 대한 이동권접근권의 실질적 보장을 위해서는 입법사항의 집행의지와 다양한 장애형태에 대한 구
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장애인의 의료문제에 따른 사례(2)
4) 장애인의 직업재활문제
- 장애인의 직업재활문제에 따른 사례(2)
5) 노동기회의 차별문제
- 노동기회의 차별문제에 따른 사례(5)
6) 여성장애인 차별문제
- 여성장애인 차별문제(3)
7) 장애인 생존권의
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장애인복지론, 학지사 2013
고명석, 박준범, 김선이 외 저, 장애인복지론, 동문사 2014
노정자, 박연옥, 박주현 외 저, 사회복지개론, 창지사 2014 1. 영국의 지원 사례
1) 정보접근권 보장을 위한 지원 사례
2) 사법행정체계에서의 지적장
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장애인의 경우 부양가족 지원을 빼놓을 수 없는 부분인데, 이러한 부분의 지원은 이뤄지지 않고 있었다. 장애인을 대상으로 하는 문화면 역시 미흡하다. 아직 복지정책의 수준이 보편적복지의 성격보다는 잔여적복지의 성격을 갖고 있는 현
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장애인서비스는 열악하다는 것이었다. 또한 우리 모두의 장애인에 대한 인식이 부족하고, 그러한 배려도 역시 너무나 미흡하다는 점이었다.
정보화 사회가 진행되면서 정보격차의 해소를 위한 평등권이 장애인에게도 보장이 되어야 한다. 이
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장애인의 기회균등화에 대한 기준규칙」(1993.12)을 제정하여 '완전한 참여와 평등'을 실현하기 위하여 회원국에 대한 지속적인 감독을 강화하고 있다. 이 기준규칙에는 접근권, 교육, 취업, 소득보장, 가정생활과 인간으로서의 존엄, 문화, 레
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장애인복지의 최종 목표이자, 모든 사회 구성원이 함께 이루어가야 할 공동의 과제라 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
장애인복지는 인간의 존엄성과 평등을 바탕으로 한 사회적 통합을 지향하며, 자립과 자아실현을 통해 모든 인간이 동등한 권리를 누
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장애인 인권을 보호하는 규정들이었고, 고용교육정보접근권시설이용이동권 문제 등 광범위한 장애인 차별의 문제를 다루기에는 너무도 역부족이었기 때문이었다. 차별이라 함은 어떠한 개인이나 집단에 대해 자의적인 기준으로 불평등하게
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장애인들이 속한 사회에서 차별받지 않고 인간의 존엄성과 가치를 누리며 사회 구성원이 받는 권리와 기회를 평등하게 받도록 하는 것을 의미한다. 장애인복지를 위한 정책에는 크게, 의료보장정책, 소득보장정책, 고용보장정책, 고육보장정
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장애인의 차별금지를 언급하고 있지만 이 모든 규정들은 자세한 지침과 벌칙이 포함되어 있지 않아 선언적 의미로만 그치고 있다. 일례로 장애인복지법 제 8조 의하면, ‘누구든지 장애를 이유로 정치, 경제, 사회, 문화생활의 모든 영역에 있
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