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정보의 전산망 시설과 함께 취업알선 담당자 양성을, 끝으로 사후지도의 경우, 장애인 직업 상담원이나 회사 내의 자체 조직의 활성화 등을 제안한다.
네째, 한국장애인고용촉진공단은 특히 직업재활상담 서비스 전달체계에서 가장 중심적인
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장애 발생이 증가하고 있는데, 이를 예방하기 위해서도 산업안전과 교통안전 대책도 강화하여야 한다. 99
참고문헌
김언아 외, 한국장애인고용촉진공단, 2003.
이달엽, 재활과학론, 형설출판사, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애예방정책의
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장애인의 정상화와 지역사회 통합을 위해서라도 재활서비스를 더욱 강조할 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
지역사회 중심 직업재활서비스의 효과적 연계방안 최진 저 | 한국장애인고용촉진공단고용개발원 | 2003 Ⅰ. 서론
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직업적 중증장애인은 장애인의 고용안정을 명시하고 있는 장애인고용촉진 등에 관한 법률에서조차 보장받지 못하고 있고, 오히려 직업적 경증장애인에게는 다양한 지원을 하고 중증장애인은 그 책임을 개인이나 복지차원으로 돌리고 있는
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장애인의 낮은 경제활동참가율과 높은 실업률, 장애인고용에 대한 낮은 사회인식, 취약한 근로조건 및 편중된 직업분포, 부진한 대기업의 장애인고용, 장애인 인력공급과 수요의 불일치, 정책추진 인프라(전달체계, 재원, 통계 등) 구축 미흡
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직업인으로서 사회참여를 돕는 과정이다. 장애인으로 하여금 의존적인 생활에서 독립적인 생활을 하게 함으로써 자기실현과 자존감을 갖게 한다. 직업재활을 할 때에는 장애인 개개인의 능력과 개성, 한계성 등을 고려해야한다. 장애인고용
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정리하고 있다.
4) 장애인고용완화 정책
고용에 있어서 차별을 금하는 것은 헌법의 평등권(제11조)에 기초하고 있다고 볼 수 있다. 앞서 언급한 바와 같이 차별금지란 평등과 동일하다 할 수 있는데 헌법재판소의 판례를 통해 추론해 본다면 합
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직업재활학회를 중심으로 관련 대학원, 재활협회, 한국장애인 고용촉진공단 등의 협조로 연수교육 및 양성프로그램 개발이 계속해서 이루어져야 하며 재활상담사 및 직업평가사에 대한 자격기준이나 양성방법 등을 정립해야 할 것이다.
셋
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애인고용률 하위 국가기관은 경찰청 0.25%, 중앙선관위 0.31%, 대검찰청 0.36%, 공정거래위 0.42%, 국방부 0.43% 등 소위 ''힘있는 기관''에 집중됐다고 주장했다.
/이천종기자 skylee@segye.com
[문화일보] 2002-09-26 (사회) 뉴스 22면 03판 453자
장애인고용제
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정한다.
6. 주운동종목과 보조운동병행을 실시한다.
7. 규칙적으로 틈틈이 실시하여야 한다.
* 참고자료 : 정신지체인의 성공적인 직업재활을 위한 지원프로젝트 :외식 및 주유소 세차직무 중심으로 /조윤희 [외저] ;한국장애인고용촉진공단 고
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