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장애인부부의 경우 아동의 양육과 양육비, 양육환경 등의 조성에 더 관심을 기울이고, 정부에서도 현 실정에 맞는 아동양육비 지원을 해야하며, 자원봉사 등이 체계적으로 한 가정에 지속적으로 지원될 수 있도록 해야한다. 또한 정책적으로
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정할 수 있음
⇒ [근로시설] 보호작업시설로 지원 변경 [보호작업시설 등] 지원 중단
* 시설당 최소인원 : 근로시설(30명), 보호작업활동시설(10명), 직업훈련시설(20명)
5) 시설운영에 따른 수익금의 자의적 사용 방지를 위해, 근로 장애인에 대한
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직업재활을 계획하고 원종해야 한 다.
⑤ 성인기 : 부모들은 자신의 사후에 대한 대처, 후견인의 필요성, 자녀의 결혼과 직업 등에 관심을 가진다. 이에 장애인 자녀와 가족 외부자원과의 연계를 통하여 지지자원을 확대 하고, 성인기의 주거
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장애인복지법”의 개정으로 인한 다양한 장애인 직업재활모델 도입과 다양한 서
비스 제공을 위해 관련 기관과 협력이 이루어져야 한다. 2000년부터 만성 정신질환자에
해당하는 정신분열병이나 기분장애 등을 가진 클라이언트는 장애인으로
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정책의 집행에 있어서의 차별, 생활시설에서의 차별을 제도적으로 금지하고 차별에서 장애인을 보호해야 한다. 그리고 기존에 있던 유명무실한 장애인차별금지를 위한 법들을 개정해야 한다. 법의 개선과 함께 장애인 인권문제를 다룰 전담
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장애인 의무고용제 확대실시 등이 필요하다. 일반기업에 취업이 어려운 장애인들의 기능 훈련과 자립지원을 위해 재활시설을 확충하고 직업훈련장비와 시설을 보강, 직업 훈련기능을 강화해야한다.
8) 편의시설정책
ⓛ 장애인 편의시설을 설
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장애인을 이해하기 위한 프로그램을 개발한다. 직장 내의 도움이 필요하므로 장애인이 고용되어 있는 사업장과 그 사업장 직원에 대한 장애인을 이해하기 위한 프로그램이 필요하다. 회사의 정책적 배려 차원에서 이루어 질수 있도록 해야
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고용주들이 보험료율을 낮추기 위해 산업재해를 신고하지 않으려는 부작용이
나타나고 있다. 예외적으로 오스트리아, 아일랜드, 스웨덴 등과 같이 일정률의 보험료를
고용주가 부담하도록 하는 국가도 있다. 또한 벨기에와 같이 직업병의 경
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재활방안에 대한 지식과 기술의 개발은 물론이려니와 거시적인 측면에서의 정책개발과 제도개선에 더 많은 노력을 기울여야 할 것이다.
< 참고 문헌 >
< 참고 논문 >
1. 강지인, 「빈곤해체가정 아동의 변화 및 사회복지통합적인 접
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직업병 인정기준 및 절차의 마련 등을 제시하였다. 다음으로는 산재보험의 보장성이 대폭 강화되어야 한다는 사실을 밝혔고, 구체적인 대안으로서 요양, 휴업, 장해급여의 확대 및 보장성 강화, 재활의 강화와 원직장 복귀의 제도화를 제시하
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