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장애인공무원 1만 명 도달 시까지 공개채용률 상향조정(2% → 5%)
- 사업주의 장애인고용환경개선을 위한 고용장려금의 지급수준 상향 조정(최저임금의 60% → 100%)
6. 여성
- 여성가장실업자를 대상으로 재취업·창업이 용이한 분야의 직업훈련
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정 : 현재 장애인복지 행정전달체계를 보면 의료와 관련된 업무는 재활의 경우 보건복지부 의 정국에서 특수교육진흥법에 의한 특수교육업무는 교육부 보통교육국 유아·특수교육담당관실에서 장애인고용과 관련된 업무는 노동부 직업안정
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장애인의 최저임금 이상으로 보장하기 위한 부족한 노동력에 대한 임금지원과 사업주에 대한 고용장려금 등의 지원, 직무지도원에 대한 적정한 직무수당의 지원 등이 필수적으로 있어야 하므로 법제도의 정비와 예산확보가 요청된다. 또한
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정책은 차별적 규제와 제약을 배제하며 개인의 자유를 증진하는 방향으로 이루어져야 한다. 예를 들어, 장애인고용촉진 및 직업경로개발법은 장애인의 일자리 선택권을 보장하는 정책으로, 자유로운 직업 선택권을 확대하는 데 기여하고 있
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직업교육의 활성화를 이룰 수 있도록 하여야 한다.
(3) 장애인 취업률
장애인 취업률의 문제점
현재 장애인고용촉진법이 마련되어 있음에도 장애인의 경제활동 참가율은 1994년 언어장애인 53.1%로 가장 높게 나타났고, 다음이 정신지체인 46.8%
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직업, 고실업사회
-높은 진학률로 비진학청소년 감소
-취약계층: 실업자, 여성, 비진학청소년 등 다양
교육훈련체계
-정부의 주도적 역할
-정책수립 및 훈련공급 정부담당
-중앙집권적 사업수행
-일회적 훈련
-운영의 경직성
-민간주도
-정책
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직업안내소, 여성회관 등을 운영하고 있다. 이외에도 한국산업인력공단에서는 해의취업 및 외국인고용지원 등을 돕고 있으며, 한국고용정보원에서는 인터넷 취업정보망인 워크넷과 외국인 고용전산망 등을 운영하고 있고, 한국장애인고용
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/ http://www.kdi.re.kr Ⅰ. 소득재분배정책의 정의
1. 의의
2. 소득재분배정책의 목적
3. 소득재분배정책의 부작용
Ⅱ. 우리나라의 소득재분배정책
1. 소득재분배정책의 수단
2. 한국의 소득재분배 현황
Ⅲ. 결 론
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고용에 대한 각계의 역할=한국장애인고용촉진공단 고용개발원 김무웅 정신지체팀장은 성인기 정신지체장애인의 직업과 관련 정신지체인의 직업성공을 위해서는 당사자의 변화노력 뿐만 아니라 그들을 둘러싸고 있는 사업주, 가족, 재활전
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정되면서 근대적인 사회보장제도를 확립함과 동시에 사회복지정책의 기초를 다지게 된 이후 현재까지 계속적인 변화와 발전을 거듭하고 있음을 역사적 제도와 사건들을 위주로 사회복지의 역사라는 관점에서 살펴보았다.
사실 발표의 대부
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