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용이 명시되어 있을 뿐 다른 여타의 모든 법안에 여성 장애인의 특별한 요구를 수렴할 수 있는 명문화 된 법률적 제도는 없는 실정이다. 또한 아직까지도 여성 장애인 문제에 대한 정책을 어디서 개발하고 집행해야 하는지 구체적인 행정부서
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장애인 자신의 보조대로 하도록 안내하십시오.
그리고 장애인과 식사할 때 음식 먹는 일을 돕지 마십시오.
≪ 참고문헌 ≫
양정하 외 6인, 「사회복지정책론」 ,양서원, 2001.
박옥희, 「장애인복지론」, 학문사, 2001.
안병즙, 「장애인의 이해
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장애는 338.0천원 등으로 장애유형에 따른 비용편차가 큰 것을 볼 때, 명목상의 장애수당을 크게 증액하여 실질적인 장애수당을 지급해야 한다. 넷째, 장애인이 자신의 신체적/정신적 여건에 맞고 개성과 기호에 맞는 직업을 선택할 수 있고,
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지적장애인의 경우 다른 장애유형의 취업인구에 비해 그 비율이 낮으므로 이들을 위한 적합 직종을 개발하여 고용 활성화를 꾀해야 하며 적정 직종에 대한 직업 훈련 및 교육을 확충하여 취업을 원하는 지적장애인들의 접근성을 높이는 방안
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장애아동 조사가 정기적으로 이루어질 필요가 있다.
(11) 의료재활의 문제
장애인 중 대다수는 저소득과 장애로 인한 높은 발병률 때문에 과중한 의료비를 부담하고 있으며, 재활 치료를 지속적으로 받아야 하는 경우에는 의료비 부담이 곤란
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직업훈련이 직무만족도에는 유의미한 영향을 미치지만 근속기간에는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석하고 있다.
외국문헌의 경우 직업훈련이 참가자들의 고용가능성을 증가시키는 것으로 분석한 실증적 연구에는 Sawhney 등(1982),
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장애인이 일상생활부터 직업생활까지 필요한 일상생활기구, 사무기기, 생산기기 등의 개발을 의미하며 재활공학이 가장 많이 활용되는 분야이다. 이와 같이 기기를 설계할 때는 유니버셜 디자인 측면에서 고려되어야 한다. 기본 원칙이 있다
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정책적인 접근이 이루어져야 할 것이다.
(2) 장애인 인력활용을 위한 직업훈련과 직종개발 시책 요구
척수장애인 대부분이 성인남자이므로 이들에게 고용과 재고용은 매우 중요한 문제가 아닐 수 없다. 현재 개발된 직종으로 직업훈련이 실
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을 받거나 직업
생활을 할 수 있도록 하는 시설
4. 장애인 유료복지시설: 장애인이 필요한 치료 상담 훈련 등
편의를 제공받고 그에 소요되는 모든 비용을 시설 운영자에게
납부하여 운영하는 시설
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 시설
2)장애
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애인복지법에 의하여 장애인등록을 필하고 특수교육진흥법의 규정에 의해 특수교육대상자로 선정된 자로서 시각장애,청각장애,지체장애 중 어느 한가지 장애에 해당하거나 이들 장애의 중복장애에 해당하는 사람
장애인에 대한 복지정책
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