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직업적 장애인은 장애인의 고용안정을 명시하고 있는 장애인고용촉진 등에 관한 법률에서조차 보장받지 못하고 있고, 오히려 직업적 장애인에게는 다양한 지원을 하고 장애인은 그 책임을 개인이나 복지차원으로 돌리고 있는 실정이다. 그
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여 독립된 법인인 장애인고용촉진공단을 설립하는 것으로 하고, 노동부에 정부출연금, 사업주의 부담금 등으로 조성되는 장애인고용촉진기금을 설치하는 것으로 되어있다.
이 법이 장애인의 직업재활에 현실성과 효율성을 높이는가에 대한
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장애인의 직업재활문제
장애인복지의 궁극적 목표는 모든 장애인이 자기능력을 최대한으로 개발하여 적성에 맞는 직업을 가지고 사회적, 경제적 활동에 참여하여 자립을 도모하는 것이라 할 수 있다. 정부는 장애인고용촉진법을 제정(1989)하
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지 심의관이 국장급으로 구성되어 있고, 노동부는 장애인고용과 교육부에는 특수교육정책과가 있다.
2. 주요 추진 사업
1) 보건 복지부
① 장애인 생산품 우선구매제도의 실시
② 장애인생산품 의무구매제도 실시기준 마련
③ 장애인복지법
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재활에 어떻게 적용할 것인가를 제시하여야 한다. 셋째, 지역사회의 경제적, 사회적 발전수준에 적합하며, 저렴한 비용으로 구할 수 있고, 효과도 기할 수 있는 간소화된 재활기술을 활용한다.
9. 장애인 복지 정책의 발전 방안
장애인복지 서
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정책을 계획하여야 하며 광역시도는 이러한 업무를 수행할 수 있도록 역할과 기능이 강화되어야 한다.
셋째, 지역사회의 역량강화이다. 장애인재활과 자립을 위하여 공공 영역의 전달체계만으로는 한계가 있다. 장애인복지관을 비롯하여 지
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장애인 고용 소홀...미준수금 3년 새 140억 원 (김성배 기자)
공공기관이 정부 주요시책인 장애인 고용에는 인색한 것으로 드러났다. 실제로 2004년 이후 공공기관이 장애인 의무 고용을 하지 않아 부담금을 납부한 금액이 140억 원을 넘는 것으로
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장애인의 고용 확대 및 지원을 위해서는 직업과 취업의 연계성 강화가 필요하다. 학교에서 실시하는 직종은 단순히 손 기능에 의존하는 경향이 큰 편이고, 직종자체가 시대에 뒤떨어져 있으며, 직업교육을 담당하고 있는 직업전담지도 교사
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지원하는 국고 부담 비율 60%
2) 장애인 연금 자체('장애인 정상화를 위한 지원법' 이라는 모법에 근거하여 장애인고용촉진 및 직업재활법의 고용분담금서 각출) 부담 비율 25%
3) 특별 기금(수익사업, 채권, 외평채, 교통사고와 같은 사고로 중
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장애인, 중증지체장애인 및 고학력 장애인의 고용기회 확대를 위한 구인·구직개척 방안이 강구되어야 할 것이다. (강위영나운환「직업재활개론」 도서출판 나눔의 집, 2001)
(3) 장애인고용사업주에 대한 지원확대
장애인고용 사업주에 대한
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