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장애를 가진 어린이의 교육적 권리를 보장하는 내용을 주요골자로 1994년 개정된 「특수교육진흥법」은 1997년 부분개정에 이어 1999년 재개정되었다. 주요내용으로 의무교육 조항에서 무상교육에 대한 내용이 포함되었다.
④ 장애인고용촉진
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용 장애인을 위한 장비와 안내시스템 및 의사전달서비스 등에 대해 논의하였다.
Ⅸ. 전문가 현황 및 양성
전문가 현황 및 양성
사회복지사
사회복지사
전문직 제도로 1968년 부터 중앙사회복지심의회에서 검토후 “사회복지사 법제정안”이
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장애인지원서비스, 홍익재, 2001
장애인복지법 시행규칙
2002 정신보건사업
정신보건법
한국보건사회연구원 장애인실태조사 2000
보건복지부 장애인정책과 장애인현황
정신보건시설총람 2000
참고사이트
보건복지부 www. mohw. go.kr
통계청 www. nso
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고용 촉진 및 직업재활법”에서는 장애인 의무고용제에따라 50인 이상의 고용인이 있는 사업체의 경우 전체고용인의 2%를 장애인으로 고용하도록 규정하고 있으며, 이 의무고용률에 미달하는 장애인을 고용하는 사업주는 부족한 장애인고용
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장애인 영화와 <너의 여자친구> 차별성 연구”, 동국대학교 대학원, 국내 석사 논문.
류미옥(2002). “한국 장애인 복지정책의 개선방향에 관한 연구”, 조선대학교 경영대학원, 국내 석사 논문.
임동권(2016). “장애인의 생애주기별 사회적
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장애인에 대해서는 스스로 창업 또는 직장에 나갈 수 있도록 각각의 사업주에게 장애인 고용에 대해 널리 알리고 또한 장애인 고용을 활발히 하는 기업에게는 혜택을 주는 등 적극적으로 장애인 직업재활과 회사 연계 할 수 있도록 제도적 장
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장애로 인한 근로능력의 상실과 소득 상실을 상쇄하는 한편 만성적인 치료비를 부담할 수 없는 장애인들에게 의료보장을 제공하여야 한다.
4) 장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
장애인고용의 문제는 근본적으로 생산적 복지와 관련된
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장애인실태조사는 「장애인복지법」 제31조에 따라 보건복지부가 3년마다 실시하는 국가승인 통계조사로, 장애인의 생활 실태 및 복지 욕구를 파악하고 이를 정책에 반영하기 위해 시행되고 있다.
장애인의 건강상태, 교육, 소득, 고용, 주
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장애 재활 전문 인력은 대부분 독자적으로 양성하고 있고(Ponchillia & Ponchillia), 시각장애 재활 전문가의 자격제도를 표준화하고 그에 따라 양성하고 있다. 그러나 우리나라 장애인 복지법이나 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률에도 시각장애 재
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장애인복지법의 역사적인 개정이나 특히 장애인고용촉진 등에 관한 법의 제정 등 많은 변화와 발전이 있었음을 인정하지만 그럼에도 불구하고 장애인문제는 그 본질적 해결을 남기고 있다. 우리의 장애인정책은 과연 장애인에게 희망과 용
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