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서론
Ⅰ. 의료재활제도
Ⅱ. 교육재활
Ⅲ. 직업재활
Ⅳ. 심리재활
Ⅴ. 재활사회사업
Ⅵ. 소득보장
결론
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법과 정책의 집행에 있어서의 차별, 생활시설에서의 차별을 제도적으로 금지하고 차별에서 장애인을 보호해야 한다. 그리고 기존에 있던 유명무실한 장애인차별금지를 위한 법들을 개정해야 한다. 법의 개선과 함께 장애인 인권문제를 다룰
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용 대상
3) 부담
4) 운영주체
2. 국민건강보험, 노인장기요양보험
(1) 국민건강보험
1) 개념
2) 적용 대상
3) 부담
4) 운영주체
(2) 노인장기요양보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
3. 고용보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
4.
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장애인복지관 연구. 연세대학교대학원. 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인의 지역사회 복지사업
1) 장애인 지역사회 재활사업
2) 장애인 주간보호시설 사업
2. 앞으로의 발전 방향
1) 법·제도적 개선
2) 행정적 개선
3) 기
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법취지를 충분히 살려 표결결과를 유도해 낼 수 있었다고 본다.
최저임금제도의 결정체계가 앞으로 어떻게 변모될지는 모르겠지만 최저임금위원회의 성공 관건은 얼마나 철저한 검증 과정을 거쳐 중립적이고도 객관적인 그리고도 전문적인
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장애인보지관 등 이용시설의 확충과 함께 다양한 프로그램의 개발이 요구된다.
5. 장애인복지행정의 효율화
우리의 장애인복지시책은 장애인의 복지욕구 증가에 따라 양적으로는 꾸준히 증가되어 왔으며 질적으로는 법제도적 미비, 사회적
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법무부의 차별금지법안
1. 법무부 차별금지법안의 주요내용
(1) 차별의 개념
(2) 차별금지사유
(3) 차별의 영역과 예외
(4) 국가 및 지방단체의 의무
(5) 차별금지 및 차별예방조치의무의 명시
(6) 차별의 구제
2. 장애인차별금지법
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제도적인 노력을 의미합니다. 이는 금전적 급여, 의료비 지원, 고용 장려금 등 다양한 형태를 포함합니다. 장애인 소득보장정책은 사회복지정책의 중요한 한 축으로서, 장애인의 복지 증진과 사회 통합에 필수적인 기반이 됩니다.
장애인
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장애인의 의료비 부담을 경감하기 위해서는 고비용이 드는 치료에 대한 지원 확대, 의료보험, 급여항목의 확대, 재활치료, 급여항목의 세분화와 같은 의료보험제도의 개선과 더불어 의료비 지원사업의 대상자 확대 등 이 이루어져야 할 것이
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고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진정책
바. 근로시간제도 및 외국인력관리제도 개선
2) 노사관계 정책
가.「노사관계혁신 5개년 계획」의 수립 및 시행
나. 집단적 노사관계법의 선진화
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