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용을 통해 문제를 해결하려는 생태학적 접근을 기반으로 한다.
우리나라 장애인 재활의 발전 과정을 살펴보면, 해방 이후 소극적 보호 중심에서 시작하여 현재는 권리 중심의 적극적 지원 체계로 발전해왔다. 특히 1980년대 이후 법적 제도적
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장애인 일자리 정책평가. 박사학위논문, 서울대학교.
정일교 외.『장애인 복지론』.서울 :양서원. 2006.
김종인(2005). 장애인과 복지. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.
윤상은, 이달엽 (2012). 고학력장애인의 직업특성과 직업재활 태도 연구.
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고용정책과 비장애인이 취업하는 곳에 장애인도 취업할 수 있도록 각종 여건을 조성하는 일반고용정책으로 양분하여 분석하였다. 그들은 장애인고용정책의 경제적 효과를 크게 다섯 가지 대안으로 나누어 분석하였는데 제1안은 현행 제도를
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장애인의 권리옹호를 위해 먼저 앞장서야 할 것이며 장애인에 대한 편견과 인식 개선이 얼마나 중요한지를 새삼 깨닫게 되었다.
참고문헌
이자명, 장애인상담과교육, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
장애인고용촉진 및 직업재활법, 법
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법
3) 개요
2. 본론
1) 한국의 고용정책
- 사회, 인구학적 배경
- 경제적 배경
- 문화적 배경
- 고용정책 실태
(1) 노인복지법에 의한 고용 촉진 프로그램
(2) 고령자고용촉진법에 의한 고용 촉진 프로그램
2) 일본의 고용정
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장애인고용촉진법
1990
영유아보육법
1991
청소년기본법
1991
전면개정
정신보건법
1997
청소년보호법
1997
사회복지사사업법
1997
전면개정
사회복지 공동모금회법
1999
출처 : 이진숙·주은선·신지연·윤나리·노승택 (2010). 사회복지정책론. 양서원
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정책과 사회정책을 균형 있게 발전시키고, 국민의 요구를 반영한 정책을 수립하는 것이 중요하다. 이를 통해 사회적 불평등을 줄이고, 모든 국민이 안정적인 삶을 영위할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다.
6. 참고문헌
박용순, 『사회복
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법제론, 동인
이후영, 장애인복지법의 접근방법에 관한 연구, 개별적 모델과 사회적 모델을 중심으로 제1장 서론
제2장 장애인 복지정책의 현황과 문제점
제3장 정신장애인의 강제치료제도와 인권문제
제4장 기업이 장애인고용에
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용의 형평을 기하기 위해서 장애인근로자가 의료비 보장구구입비 등으로 인해 추가로 부담해야하는 비용을 장애인근로수당과 같은 임금보조방식으로 장애인고용촉진기금에서 지급할 필요가 있다. 장애인고용촉진제도는 장애인 고용을 활
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고용
우리나라에서 지원고용이 실시된 것은 이미 1990년대 초반부터의 일이다. 장애유형이 보다 중증화 되면서 특히 지적장애인을 중심으로 한 발달장애인 지원고용 프로그램을 실시하게 되었으며， 2000년 장애인고용촉진 및 직업재활법이
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