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장애인에 대한 차별이 감소할 것으로 예상했다. 그렇지만 장애인차별금지법에 대한 인지도와 차별예방효과는 큰 변화가 없다. 따라서 인지도를 대폭 올릴 수 있는 방안을 강구해야 한다. 장애인단체, 장애인복지관, 장애인고용촉진공단, 장
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, 김영모 한국복지정책연구소 출판부.
복지공동체 만들기, 이용교 편(2000), 광주대학교 출판부.
한국 복지국가의 이상과 현실, 인경석(1999), 나남출판.
한국사회복지연감, 한국복지연구원(2000), 유풍출판사. Ⅰ 장애인과 장애인 복지
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장애인 인식에 미치는 영향」, 한국미디어연구, 2019.
장애인권익옹호기관, “장애인 인식 개선 캠페인 사례집,” 2023. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 인식의 현주소
2. 기존의 장애인 인식개선을 위한 법적, 제도적인 정책들 분석
3.
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장애인의 차별을 제거하고, 장애인이 우리 사회에서 인간답게 살아가려면 개인간의 차별, 사회적인 차별에 쐐기를 박을 수 있는 강력한 장치가 필요하다. 우선 장애인을 지원하고 있는 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 편의증
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장애인복지법상의 장애인복지단체협의회가 주도할 수도 있다.
7) 장애인직업재활 전달체계의 개선방안
장애인고용촉진 및 직업재활법에서는 장애인직업재활정책의 관할부처 이원화를 기능적 일원화를 통해 그 동안 제기된 문제점과 한계
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장애인이 원하는 직업재활을 통하여 정신보건 전문가의 지지를 받으며 직업을 얻어 독립적인 사회인으로 기능을 하며 원하는 삶을 살아가기를 바란다.
참고문헌
나운환 (2000): 장애인고용촉진 및 직업재활법의 실천방향. 장애인 직업재활사
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장애인 취업률의 문제를 해결하기 위해서는 먼저 장애인고용촉진법 등의 구체적인 법적제도가 마련되어야 하고, 장애인에 대한 국민의식의 변화가 있어야 하며, 아울러 이들에 대한 직업교육이 다양하고, 전문적으로 이루어져야 하겠다.
10.
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이는 장애인 고용촉진사업 및 직업재활사업의 안내 및 적극적인 홍보는 장애인의 직업재활의지를 고취시키고 사업주의 장애인고용에 대한 편견을 제거하는 데 결정적으로 기여할 것이다. 아울러 장애인고용에 대한 사회적 공감대를 형성하
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용, 장애인복지론, 신정, 2025
서동명, 사회복지법제와 실천, 신정, 2025
김남금, 사회복지실천기술론, 양서원, 2025 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 관련 사회복지법 조사
2. 장애인의 취업 현황과 문제점
3. 능력에 따라 장애인을 취업에
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장애인가족보다는 장애자 개인 위주의 대책이 주로 제공되고 있으며,
장애인가족의 기능을 부분적으로 지지, 보충, 대리하고 있다. 대책의 근거는 주로 장애
인복지법, 생활보호법, 특수교육진흥법, 장애인고용촉진법 등이며 보건복지부, 교
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