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용을 감소시킬 수 있다는 관점에서 장애인고용촉진책을 적극적, 다각적으로 전개 하자는 것이다. 특히나 기업과 장애인 두 이익집단 간에 첨예한 대립이 있는 상황에서 이를 효과적으로 제한하고 관리 할 수 있는 방법은 법과 제도의 개선 일
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장애인 문제가 대두되고 있는 것이 사실이다. 장애인 문제로는 소득에서부터 교육, 사회참여 등등의 여러 가지 문제가 발생되는데 이러한 문제들을 해결하고 장애인과 비장애인이 함께 살 수 있는 사회를 만들고자 제도적인 해결책과 사회적
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애인수에 포함한다.
장애인 고용촉진 및 직업재활법 제 27조 (장애인고용부담금의 납부등) 1항~3항
① 의무고용율에 미달하는 장애인을 고용하는 사업주(상시 50인 이상 100인 미만의 근로자를 고용하는 사업주를 제외한다)는 대통령령이 정하
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용이 지출됨으로써 경제적으로 곤란한 실정이나 정부지원은 월 4만원에 그치고 있다. 현재 1급 중복장애자에게만 지급하고 있으나 2급 중복장애자에게도 생활보조수당이 지급되어야 한다.
② 취업기회 확대를 위한 [장애인고용촉진법]의 개
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장애인이 인권침해 등 불이익을 받지 않도록 하여야 한다. 현재 제도적으로는 여성장애인을 대상으로 한 별도의 서비스가 없으며, 또한 장애인관련법(장애인복지법, 특수교육진흥법, 장애인고용촉진 및 직업재활법)에서도 여성장애인에 대
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고용을 통한 취업의 사례보고는 매우 제한적이라 할 수 있다. 그것은 그 동안 이러한 장점을 지닌 프로그램에 대한 제도적·행정적·재정적 지원이 거의 이루어지지 않았기 때문이다. 그러나 이번에「장애인고용촉진 및 직업재활법」통과로
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Ⅰ. 서 론
대한민국은 2022년 약 265만 명의 ~ 2000년부터 장애인 복지 및 편의시설과 관련하여~일반 국민들도 장애를 동정이 아닌 권리로서 ~ '장애인고용촉진 및 직업재활법' 개정, 2007년 '~ 장애인이 사회구성원으로서 누려야 할 기본권을 제도
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장애인 정책의 동향
- 1981년 국제 장애인의 해를 계기로 변화됨
- 2004년 [장애인기본법]개정
- 2005년 4월 [발달장애인지원법]
- 2005년 6월 [장애인고용 촉진 등에 관한 법률]- 장애인의 사회참여촉진
- 2005년 10월 [장애인자립지원법]제정 - 장애인
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장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인복지 관련 법률
I. 장애인복지법
II. 장애인고용촉진 및 직업재활법
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용현, 김기룡, 송남영 (2018). 발달장애인 고용 활성화 방안. 연구자료, 23-32.
4. 법제처. 국가법령정보센터. 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률.
5. 법제처. 국가법령정보센터. 장애인 고용촉진 및 직업재활법.
6. 정용문 (2021). 호주의 발달
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