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고용하고자 하는 사업체의 수가 적기 때문에 시각장애인의 취업알선 업무가 매우 어렵다.
2) 안마사 자격제도의 문제점
안마사 자격에 관한 문제점을 살펴보면 장애인 고용 촉진법과 의료법 상에는 안마사 자격에 관한 내용과 치료행위에 대
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법인인 장애인고용촉진공단을 설립/장애인고용촉진기금을 설치
4) 기타 장애인지원 법령
(1) 직업 안정법 : 장애인의 재활자립에 필요한 직업훈련, 적성직종개발 및 취업알선
(2) 생활보호법 : 생활보호대상 장애인의 생활보호
(3) 국가유공
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장애인 고용의지를 높여 장애인고용촉진을 유도하기 위해 장애인고용에 따른 시설, 장비의 구입, 수리, 개조비용 또는 장애인고용사업주의 장애인고용시설의 운영 및 장애인고용관리에 직접 필요한 운영자금을 융자해 주는 제도
(3) 무상지
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정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 전통사회의 구빈제도
2. 광복
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정책 실천이론과 제도, 안홍순, 서현사, 2006, p104
5. 주민 가려운 곳 긁어줄 ‘맞춤형 복지’가 핵심, 한겨례뉴스, 2013, 12, 18
6. [열린세상] 맞춤형 복지, 인력충원이 우선이다, 이성규 서울시립대 교수·한국장애인고용공단 이사장, 서울신문2013,
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제도가 도입되기 시작하였고, 1960년대에 이르러 사회보험을 포함한 각종법률이 제정되면서 근대적인 사회보장제도를 확립함과 동시에 사회복지정책의 기초를 다지게 된 이후 현재까지 계속적인 변화와 발전을 거듭하고 있음을 역사적 제도
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장애인, 그저 다른 사람이기에 이들은 마땅히 존중받아야 하며, 구상한 프로그램이 이들의 처우 개선에 많은 도움이 되기를 희망한다.
6. 출처 및 참고문헌
한국장애인고용공단. 장애유형별 특성화훈련 교수기법. 경기도: 한국장애인고용공
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법에 대해서는 일반법이다.
사회복지 분야의 예를 들면, 사회보장기본법은 일반법이고, 이에 대해 국민연금법, 국민건강보험법, 장애인복지법, 아동복지법, 노인복지법 등은 특별법이다.
그러나 장애인복지법은 상대적으로 장애인고용촉진
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장애자복지대책위원회를 설치하였다. 동위원회는 정부관련부처(차관급), 학계, 장애인관련단체, 장애인 등 19명으로 구성되어 1년간 활동하여 89년 장애인복지법을 전면개정하였다. 1990.1.13 장애인의 직장보장을 위해 장애인고용촉진 등에 관
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개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요."
1. 사회복지정책에서의 평등
2. 구체적인 사회복지정책의 예
3. 평등을 위한 노력
4. 참고 문헌
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