|
장애인 취업알선망에 연결하여 고용정보를 공유한다.
(4) 고령자
고령자인재은행을 추가지정(36개소→46개소)하고 운영비 지원수준을 상향조정(62만원→80만원)한다. 고령자 고용촉진장려금제도 운영을 통한 취업을 촉진한다. 고령자 다수 고
|
|
|
정책평가의 구성
Ⅳ. 사회복지 정책평가의 요인
1. 이론과 방법론 유행의 영향
2. 정치적 역학관계
Ⅴ. 사회복지 정책평가의 사례
1. 정책개요
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민건강보험제도
3) 장애인고용촉진사업
2. 평가과정
1) 연구
|
|
|
제도 운영에 대한 평가 및 정책방향, 1992.
유성재, 1994,『한국공기업의 경영혁신방안』, 학지사.
유 훈, 1988,『공기업론』, 법문사.
윤주희, 『공기업 구조조정에 관한 연구』, 연세대 대학원, 2001.
이병훈*황덕순, 『공기업의 민영화와 노사관
|
|
|
제도 일정기준을 갖춘 기업부설연구소가 신규 채용하는 연구전담요원에 대하여 배정된 T/O한도 내에서 병역 의무를 면제함
□ 장애인고용 지원
지급단가
- 장려금의 지급단가는 최저임금법에 의하여 월 단위로 환산한 최저임금액(이하 월
|
|
|
장애인 실업률은 27.3%이다. 취업되어 있는 직종도 생산직이 68.7%이며, 임금수준도 20-40만원이 대다수를 차지하고 있다. 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장은 2% 의무 고용토록 하는 장애인고용촉진 등에 관한 법률이 있으나 지난 8
|
|
|
법과 정신건강. 춘계학술대회 자료집
.(1998): 정신보건 사회복지사 이론교육 교재. 한국정신보건사회사업학회
.(2000): 정신보건전문요원수련교재. 서울:양서원 Ⅰ. 지역사회정신보건사회복지의 개괄적 내용 ‥‥‥‥2
Ⅱ. 지역사회정신
|
|
|
용할 수 있음.
근로시간 단축기간을 평균임금 산정기간에서 제외함.
장애인고용의무, 부담금, 장려금 (216)
국가지방자치단체는 정원의 3/100이상 고용하여야 함
공안직군 공무원, 검사, 경찰소방경호 공무원 및 군인 대하여는 적용않음.
50인
|
|
|
장애인 전담 인력을 충원할 필요가 있다.
또한 현행 장애인 복지 전달 체계를 보면 의료와 관련된 업무는 재활의 경우 보건복지부 의정국 에서 특수교육담당관실에서, 장애인고용과 관련된 업무는 노동부 직업 안정국 장애인 고용과 에서 ,그
|
|
|
통근재해 인정기준 확대
3) 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자
4) 평균임금 개정
5) 보험급여수준의 향상과 급여의 조정
6) 보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
7) 직업재활사업의 활성화
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
의한 생계급여, 장애인고용촉진 및 직업재활법의 의무고용 제도 등이 그 예이다. 한편, 오늘날 우리 사회는 사회복지의 가치를 구현하겠다는 강력한 정책의 의지가 그 어느 때보다 높다고 할 수 있다. 하지만 이러한 복지정책, 즉 배분적 정의
|
|
메뉴펼치기
