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장애인부들에게 연계될 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
장애인고용과 정책집행, 저자 이곤수, 출판 한국학술정보, 2007.05.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요
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「장애인고용촉진 등에 관한 법률」에서 장애인 의무고용률을 2% 의무화하였으나 정부에서조차도 이를 지켜내지 못하고 있다.
정부는 기업이 의무고용율 2%를 지켜내지 못하면 그 부담금으로 장애인 정책을 실행하고 있다. 장애인 취업에 문
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장애인고용촉진및직업재활법에서는 지역사회내의 다양한 직업재활시설을 지원하는 법적체계를 제시하고 있다. 그러므로 특수학교 고등부의 직업교육, 직업훈련, 직업평가 및 전공과 이수자들의 취업 등을 위해 공단이나 지역사회내의 복지
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고 정책에 직접 반영되어 장애인에게 발전적 혜택이 주어지길 바란다.
오른쪽다리를 절며 손이 힘이 없어 밥도 왼손으로 먹는다. 내부장애인들 중 조금이라도 나와 같은 사람이 있을 것이다. 공단에서도 이런 점을 알고 조금이나마 도움을
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장애인의 권리옹호를 위해 먼저 앞장서야 할 것이며 장애인에 대한 편견과 인식 개선이 얼마나 중요한지를 새삼 깨닫게 되었다.
참고문헌
이자명, 장애인상담과교육, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
장애인고용촉진 및 직업재활법, 법
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용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도다.
이 제도는 1991년 시행된 '장애인고용촉진 등에 관한 법률(현 장애인고용촉진 및 직업재활법)과 함께 실시되었다.
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하도록 하고 있다.
장애인직업재활기금사업이란 장애인고용촉진 및 직업재활기금 중 일부(사용자 부담금의 2/9)에 대하여 보건복지부가 사업계획 및 예산안을 마련하여 추진하는 사업을 말한다. 보건복지부는 2000년 10월부터 직업재활기금사
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직업재활훈련을 철저히 할 수 있는 교육훈련기관에 의한 취업장애인의 공급체계를 과감한 투자를 통하여 확립하여야 할 것이다.
5)국가 및 지방자치단체의 책임규정이 지닌 비현실성
고용의무에 대한 국가책임 조항이 없는 것도 문제이다.
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직업재활 서비스 제공에 어려움을 겪고 있는 실정이다. 장애인복지법과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 이에 대한 명확한 규정을 제시하여야 할 것이다.
4. 시사점
장애인의 직업재활권 보장은 현실적으로는 현행 법제도를 통해서 이루어진
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인복지기관을 통하여 집행하고 있다.
직업영역에서는 노동부와 보건복지부에 해당 정책과 제도운영을 관장하고 마찬가지로 시도-시군구의 지방행정기관과 노동부 지방사무소를 통하여 사업을 집행한다.
일선전달체계로는 장애인고용촉진
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