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여성부장관, 『2003∼2007 제2차 여성정책 기본계획』, 여성부출판사, 2002
전재일배일섭정영숙, 『사회복지정책론』, 형설출판사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 여성노인의 특성
Ⅲ. 여성노인 복지제도
Ⅳ. 우리나라 여성노인복지의 문제점
Ⅴ.
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여성복지,파주:양서원
김인숙김혜선성정현신은주윤영숙이혜경최선화(2000),여성복지론,서울:나남출판
김혜선노길희안진정민숙최선령(2005),여성복지론,파주:양서원
민경자(1999),성폭력여성운동사,한국여성의전화연합한울아카데미
심영희(1992
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여성고용할당제가 기간적 제한 없이 시행된다면 남성에 대한 역차별이 될 수 있으므로 우리사회의 여성에 대한 인식이 개선되고, 여성의 사회적 경제적 활동조건이 남성과 비슷해 질때까지 한시적으로 제도를 운용하는 것이 필요하다.
5.
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보여준다. 또한 장애인 고용률은 2020년 기준 3.8%로 전체 경제활동 1. 차별의 개념 정의
2. 차별의 유형
3. 차별의 사회적 영향
4. 적극적 우대조치의 개념
5. 적극적 우대조치의 필요성과 목적
6. 적극적 우대조치의 사례 및 효과
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차별 없이 반영하도록 해야 한다. 구체적으로 보편적인 가족복지 제도인 가족수당과 양육수당 도입, 소득수준에 따른 보육비의 차등부담, 연금제도의 성 평등적 요소강화, 기초생활보장 제도의 가족 친화적 요소강화, 모성보호와 여성의 노
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고용과 승진에서도 구조적인 불이익을 받아왔기 때문이다. 이와 함께 출산과 육아문제로 20년 이상 한 직종에 종사하기가 어려운 구조적 문제를 내포하고 있다. 이러한 문제는 근본적으로 여성노동에 대한 구조적문제와 사회보장제도의 모순
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장애인, 노인, 만성질환 가족원이 있는 가족에 대한 지원을 활성화할 필요가 있다.
(11) 여성의 의식고양과 능력고취
사회보장정책의 성간 형평성을 확보하기 위해서는 위에서 살펴본 제도의 변화뿐 아니라 여성 자신의 변화를 지원할 필요가
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여성에 할당)
7
여성농민의 모성보호, 건강, 육아지원
출산도우미
60일로 지원확대
출산도우미
60일로 지원확대, 보건소 내 건강관리시스템 도입
공약 없음
8
성평등 의식 정착
(미디어에 여성참여,
양성평등교육,
일상 차별 개선)
보통
(미디
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여성적 사회복지의 주요 전략이 될 수 있다.
여성의 이혼율이 높아지면서 아이의 양육문제와 취업의 문제, 경제문제 등이 포함된 여성의 빈곤율이 높아지고 있다. 특히 IMF 금융관리체제 이후 지난 몇 년간의 고용구조조정은 여성가장의 불리
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약자의 차별 사례
1. 장애인을 둘러싼 차별
1) 고용에서의 불공정
2) 사회적 편견과 차별
2. 차별 해소를 위한 방안
1) 교육의 역할
2) 편견 해소를 위한 노력
3) 구제 제도의 필요성
4) 사회적 참여 촉진
Ⅲ. 결론
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