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장애인의 고용 대폭 확대
7. 장애인 교육권과 정보접근권 보장
8. 장애인 편의시설을 대폭 확대
Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 노동정책
Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 지방분권화정책
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책
1. 교육혁신법
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우리나라 여성정책 사례
1. 기회균등
2. 남녀고용평등법
3. 간접차별과 여성우대조치
4. 동일가치
Ⅶ. 여성정책 주류화를 위한 제문제와 발전과제
1. 여성정책 주류화를 위한 장기발전
2. 여성정책 주류화를 시책 추진
1) 여성발전기금
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(3) 내용
(4) 배경
2) 그 자원봉사활동이 외국의 자원봉사활동 현황과 비교했을 때 어떠한 차별성과 개선해야할 점을 갖고 있는지 설명
(1) 영국의 장애인 자원봉활동 현황
(2) 차별성
(3) 개선해야할 점
3) 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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법절차 개선
시설대표와 종사자에 대한 인권교육 실시와 국가의 감독과 지역사회의 모니터링 등 시설보호아동의 인권침해를 예방하는 조치강화 사회적 약자/소수자의 인권보호
1.장애인
가) 장애인의 인권보호와 차별시정
나) 장애
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할 것이다.
5)장애인의 고용과 관련하여, 취업 지원시 혹은 취업 후에 차별을 금지하고, 고용주는 장애 인에 피고용인으로서 직장에서 근무하기에 편리하나 작업환경을 마련하고 물리적인 장벽 을 제거하는 일에 노력하여야 한다.
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법
(3) 의료보호 수가
(4) 보호 비용의 부담
3장 사회복지서비스
1. 노인 복지
(1) 소득보충사업
(2) 노인건강증진사업
(3) 노인복지시설사업
(4) 경로우대제도
(5) 노인여가서비스
(6) 재가노인서비스
2. 아동복지
3. 장애인 복지
4. 여성
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장애인을 위한 병원이나 복지시설을 지역사회에 설립하는 어려움을 가져오기도 한다. 시설의 필요성은 인정하지만 우리 지역에는 안 된다는 이기심 때문이다. 이러한 차별과 편견의 문제를 해결하기 위해 필요한 것은 우선 법률과 제도상의
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장애인의 성폭력 실태
2). 여성장애인의 성폭력 피해사례
가. 시설여성장애인의 성폭력 피해사례
나. 여성장애인의 성폭력‧가정폭력 피해사례
3). 여성장애인의 결혼‧임신‧출산‧육아에서의 차별실태
4). 여성
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한국 사회의 중요한 과제가 아닐 수 없다. 한국과 유사한 문화를 가지고 있다는 일본의 여성 경제활동참가율이 60.1%이고, 스웨덴의 경우 76.9%인 점을 고려하면 우리나라는 매우 낮은 수준에 머물러 있다.
두 번째는 자녀를 양육하는 일을 어머
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한국 사회 현상으로서의 국제이주
1) 배경 2) 의의
2. 국제이주의 유형
1) 노동 이주 2) 비노동 이주
3. 우리사회 이주노동자의 차별과 불평등
4. 이주노동자에 대한 다양한 관점
1) 합리적 선택 이론
2) 신제도주의 이론
3) 갈등론/충
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