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법’(장애인 성폭력 관련법)의 내용, 의의, 과제, 황지성, 여/성이론(제26호), 266-276, 2012, https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE01916850
5) 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 담론 연구, 김지운, 한국융합학회논문지, 13(5), 195-200, 2022, https:/
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장애인 의무 고용 할당률이 점차 확대되어야 할 것이다. 또한 이를 위해 전 사회적으로 장애인들에 대한 차별이 결코 바람직하지 않다는 사회적 인식을 확산시켜나가야 할 것이다.
참고문헌
- 이금진(2000), 장애인고용정책비교연구, 한국장애
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한국행정연구원
오시영 외(2009) 미국의 행정과 공공정책, 법문사
합성득(2002) 미국 정부론, 나남출판사
최명(2000) 현대 미국 정치의 이해, 서울대출판부
김제경, 영국근대민주정치의 전개과정에 관한 연구, 동아대학교 석사논문, 1982
하태수, 미
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미국의 경우 흑인 등이 더 많은 위험에 노출되어 있는 것으로 나타났습니다. 즉 사회적 위험인 코로나19는 모두에게 공평하게 영향을 미치지 않습니다.
목차
1. 서론
1. 본론
(1) 코로나19로 인해 위험에 처한 개인, 계층 혹은 계급
(2) 왜 그
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법리(Ⅱ)”, 영남대학교 사회과학연구, 1989.8
▶ 롤스, 「정의론」, 이학사, 2003
▶ 헌법재판소 판례, 1999.12.23. 98헌마363 【제대군인지원 에관한법률 제8조 제1항등 위헌확인】
▶ 한국여성개발원, “할당제의 합헌성에 관한 연구”, 한국여성 개
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법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
강신욱(2014) 소득불평등 심화의 원인과 분배구조 개선을 위한 정책방향, 한국보건사회연구원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부
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꿔지고, 장애인복지법에서도 나타났듯이 인간으로써 존엄하고 차별금지의 원칙이 있듯이 누려야 할 권리성이 있지만 아직도 사회적으로 개인적으로 개인주의적 사고에 빠져있음을 알 수 있다. 더욱이 우리나라는 복지정책이 공급자 위주로
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장애인식 개선 교육에 많은 관심을 가져야 한다. 일반 사업체에서도 장애인을 고용하는 것에 거부감을 느끼며 고용에서 정당한 편의가 제공되지 않는 경우가 발생한다. 우리는 차이를 넘어 차별이 없는 세상으로 장애인차별금지법에 따라 적
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장애인고용담당관(D.RO)이나 미국의 직업재활상담원(V.R.C) 과 같이 직업재활에 관한 각법에 걸쳐있는 서비스 과정을 운용하는 , 장애인에게 밀착한 전문관의 존재가 고용을 목적으로 하는 재활에는 필수 불가결하다고 생각되기 때문이다.
- 정
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법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
강신욱(2014) 소득불평등 심화의 원인과 분배구조 개선을 위한 정책방향, 한국보건사회연구원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부
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