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장애인고용정책의 개선방안
1) 장애인에 대한 부정적 인식 완화
장애인들에 대한 선호 및 선입견에 의한 차별은 장애인 고용에 부정적 인식에 영향을 미치고 있다. 그러므로 장애인고용과 관련된 인식 개선 노력뿐 아니라 왜곡된 장애인에 대
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장애인복지의 발전 기초를 닦았다는 점에서 의미가 있다.
장애인 관련 법률은 장애인의 실질적 인권보장의 면보다는 국가의 급부의무에 치우쳐져 있다고 할 수 있다. 장애인차별금지법 외의 장애인복지법은 장애인 복지서비스의 기본적 법
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법제처 http://www.moleg.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
한국한부모가족연구소 http://www.hanbumo.org/
보건복지부,『2005년도 모 · 부자복지사업안내』
보건복지가족부 홈페이지: http://www.mw.go.kr
보건복지콜센터 129번
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, 김영모 한국복지정책연구소 출판부.
복지공동체 만들기, 이용교 편(2000), 광주대학교 출판부.
한국 복지국가의 이상과 현실, 인경석(1999), 나남출판.
한국사회복지연감, 한국복지연구원(2000), 유풍출판사. Ⅰ 장애인과 장애인 복지
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법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *여성장애인을 위한 실천과제
Ⅰ. 제도의 정비
Ⅱ. 성인지적 정책의 마련
Ⅲ. 차별화된 복지서비스 제공
Ⅳ. 고용촉진의 강화
Ⅴ.
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고용율을 상향 할 때에는 그에 따른 지원도 필요 할 것이며 장애인고용제도가 의무화이긴 하지만 막상 채용이나 승진, 퇴직 과정에서 장애인이라는 이유로 차별받는 일도 다반사. 이 부분에 대한 해결책도 필요하다고 생각한다.
국가는 법으
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장애인금지법의 제정이 필요하다. 즉, 앞으로 포괄적이고 실효성 있는 법의 제정이 필요하다고 볼 수 있다.
* 참고문헌
장애인복지 - 유동철 저, 학지사/2017
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한
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한국방송통신대학교.(2005)
박동서 외.「비교행정론」.서울.박영사.(1994)
권선필.「영국 공무원제도의 특징과 변화」.사회과학연구창간호.Vol.1997.No.1.(1997)
김정규.「영국관료제의 연구」.법학논문집.Vol.4 No.1.(1976)
하태수.「미국대표관료제의
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고용동향 / 장애인 고용촉진공단
2002년 보건복지 통계 / 보건복지부 / 2002. 12
≪ 참고 사이트 ≫
☞ 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
☞ 노동부 http://www.molab.go.kr/
☞ 장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
☞ 한국장애인협의회 http://www.handicapped.or.
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차별주의자. 창비.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 가장 인상적인 문단 다섯가지
1) 우리는 한곳에만 서 있는 게 아니다
2) 내 눈에는 안 보였으면 좋겠어
3) 평등은 변화의 두려움을 딛고 온다
4) 모두를 위한 평등
5) 차별금지법에 대하여
2.
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