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우리나라7차 경제사회발전 5개년 계획복 지정책의 기본방향을 국가발전수준을 부응하는 사회복지제도 내실화에 두고 국민복지증진 제시 -1993년 고용보험법 제정 -1995년 성장위주정책에서 국민의 삶의 질향상(생산적인 국민복지에 적극적 관
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  • 등록일 2015.04.07
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법적, 제도적, 문화적 변화가 이루어져야 한다고 생각한다. * 참고문헌 및 인터넷 사이트 한국성폭력상담소 www. sisters. or. kr 한국법률상담소 www.lawhomep.or.kr 한국성과학연구소 www.sexacademy.org 나의 몸 나의 길-성폭력 예방과 극복, 린다 레드래이
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미국·영국·스웨덴·한국을 중심으로 (1) 의무로서의 노동인가?(강제성의 여부) (2) 공급측면이 중요한가, 수요측면이 중요한가? (3) 취업(서비스)이 빈곤탈출로 이어지는가? (4) 취업우선 전략인가, 인적자원 투자전략인가? (5) 근로연계
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이해 2. 서비스 기관(이용시설/생활시설) 3. 아동복지 분야 4. 노인복지 분야 5. 장애인복지 분야 6. 사회복지전담공무원 7. 지역사회복지 분야 8. 정신보건 및 의료기관 9. 학교사회복지 10. 사회복지사의 역할
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한국노동사회연구소 http://www.klsi.org/ 6. 민주노총, 한국노총 7. 정규직근로자의 고용과 노무관리, 권오현 · 김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15 8. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽 외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30 9. 인하대 법학연구
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한국은 다양한 법률과 규정을 마련하고 있으며, 특수교육법, 장애아동복지지원법, 장애인 차별 금지법 등이 이러한 노력의 일부입니다. [장애아동의 권리에 대한 법적 근거] 특수교육법은 장애아동의 교육에 대한 공평성을 확보하기 위해
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한국 노인복지정책의 현황과 문제점 및 개선과제   1. 현대사회에서의 노인문제의 양상     1) 경제적 빈곤 문제     2) 건강 문제     3) 역할 문제     4) 소외감 문제   2. 한국 노
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한국노인문제연구소 제1장. 노인복지의 개념 1-고령화 사회에 따른 노인의 정의 2-노인복지의 정의 3-노년기의 특성 ① 신체적 특성 ② 심리적 특성 ③ 사회적 특성 4-현대사회의 노인문제 ① 경제적 빈곤 문제 ② 건강
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한국 최초로 2003년에 50세 이상 근로자에게 임금피크제를 도입했고, 임금피크제의 후속 조치로 국내 최초로 정년을 60세까지 연장함으로써 고령화시대에 앞서가고 있다. Ⅳ. 참고자료 -김정한(2003.12.4), 임금피크제 도입방안, 임금피크제 도입
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장애인고용촉진및직업채활법의 입법취지 및 목적에 저촉될 수 있어 금지되며, 특히 장애인고용촉진및직업재활법 제5조제2항에서는 사업주는 쟁애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보 및 교육훈련 기회 부여 등 인사관리상의 차별대우를 할 수
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