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장애인 취업에 대한 대책을 마련한다.
(5) 장애인 복지시설의 확충
시설수용대상 장애인 전원을 위한 재활 및 요양시설이 증설, 재가장애인에 대한 복지 서비스 확대, 취업 또는 자립이 불가능한 중도 장애인을 위한 보호작업장 설치, 유료복
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장애인 적합 직종에 장애인 우선 고용 및 장애인 고용사업장 지원금 지급 및 세제혜택과 의무고용제에 따른 부담금 부과 등의 실시로 장애인 취업에 대한 대책을 마련한다.
(5) 장애인 복지시설의 확충
시설수용대상 장애인 전원을 위한 재활
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장애인의 고용을 활성화시키기 위한제도이며 ,1990년에 제정된 장애인 고용촉진 등에 관한 법룰에 의한 장애인 고용의무제도이다. 근로자 50인 이상 사업체를 대상으로 전체 근로자의 2%로 이상을 장애인으로 채용하도록 되어 있다.
· 보호고
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장애인 노동문제
1. 1990년대 이전 장애인 노동 (직업재활)
2. 1990년대 이후 장애인 노동
3. 장애인 노동의 현황
4. 장애인 노동의 대책
○ 외국인 노동자 문제
1. 외국인 노동자 유입 현황과 과정
2. 외국인 노동자의 법적 지위
3.
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장애를 예방하고 장애를 가지고 태어난 경우에는 선천적 장애인 등록 강화 및 후천적 장애에 대한 데이터를 등록하여 관리체계를 더욱 강화하여야 한다.
그리고 유아기 단계에서는 장애예방과 장애에 대한 특수교육 및 생활지원대책이 필요
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시설
국가적 지원 제도 (마음 더하기 정책 포털 참조)
- 주택제공
- 장애인 연금제도
- 세제혜택
지역사회 지지망 형성(탈 시설 장애인 부부들의 모임)
- 자녀 양육의 정보 교류
② 타 시설 연계
다사리 장애인 자립생활센터
-장애인의 자기 선
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장의 계획적인 정비, 적절한 시설이용의 확보, 직업과 거주의 분리, 생산성의 향상 등을 도모한다. 특히, 다양한 취업의 장으로서의 기능 확보에 노력한다.
3) 고령화에 대한 대응
고령화한 장애인의 욕구에 대응한 근무형태나 퇴직 후의 생활
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장애인 제작물품 구매를 통한 지원이 있고, 장애인 의무고용제를 지키지 못하는 민간기업의 부담금으로 조성된 장애인 고용촉진 기금을 통한 장애인 직업재활사업이 있다. 장애인의 사회통합을 촉진하기 위한 교통, 통신 및 각종 공공시설
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장애인의 인권과 권리를 보장하는 사회적 개입방법은 크게 의료적 지원, 재활적 지원, 사회통합적 지원 등이 있으며 이런 지원들이 지역사회중심으로 정신건강서비스가 종합적으로 제공되는 것이 효과적일 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
안권순 저,
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재가 장애인의 경제활동상태를 보면 15세 이상 장애인 중 학생과 주부를 제외한 취업자는 36.3%, 무직자는 52.6%로 나타났다. 취업 중인 재가 장애인의 경제활동분야를 보면 농업 및 어업근로자가 9.4%로 가장 많고,
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