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장애인 고용제도는 고용의 양과 질을 동시에 향상시키는 방향으로 추진되어야 한다. 이를 위해서는 장애인의 삶의 질을 향상시키고 그들이 능력에 맞는 적합한 직종에 고용될 수 있도록 하여야 한다. 장애인복지정책의 문제점
1. 장애인
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장애인 재활. 박희찬 외 (1996)
발달장애인의 지원고용을 위한 프로그램의 구성과 전략탐색. 김호엽 (1998)
직업재활상담의 이론과 실체. 한국직업재활학회 (1999)
지원고용 실태조사 및 한국적 모형개발 연구. 한국장애인단체총연맹 (2001)
재활복
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사업으로 크게 3가지로 나눌 수 있다.
1) 재가장애인 지원·특화 프로그램
지역사회중심재활사업의 가장 큰 특징인 '찾아가는 서비스'의 대표적인 예로 재가장애인 지원·특화 프로그램은 재가장애인과 그 가족의 욕구·문제를 파악하여 적절
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장애인권익운동의 핵심은 독립생활이념이다. 정상화(normalization)의 이념에서 독립생활로 그 철학적 기저가 변화되고 있다(Szymanski & Parker, 1993).
장 애인의 독립생활 이념에 포함되는 것은 탈시설화탈병원화와 함께 지역사회중심의 재활의 주역
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프로그램이 가장 많은 도움이 되었습니까?
① 올바른 직업관 확립 ② 장애인 복지 시책
③ 견학(한국도자기) ④ 장애인의 취업과 재활
⑤ MBTI 검사 ⑥ 인간관계론
⑦ 기타 ( )
(p.910)
5. 이번 교육 중에서 별 도움이 되지 못한 프로그램이 있다면
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직업재활을 공부하는 한 사람으로서 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바램이다. Step 1: 평가정보의 수집 및 조직화
A. 평가자료의 출처
B. 내담자의 기능적 영역
1. 신체적 특징
2. 지적인 특성
3. 정서적 특징
4. 직업흥미
5. 가치(관)
6.
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관을 최대한 활용하여 장애인 특히 중증 장애인에 대한 직업재활의 기회를 확대하겠다는 논리였다. 이를 위해서 공단을 연구중심기관으로 축소하고 공단의 기능을 장애인 복지관, 직업재활시설 및 장애인 단체에 분산하여 수행해야 한다고
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3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
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직업문제, 재활 서비스 고려 등 네 가지 측면에서 설명되었다. 장애인의 서비스 운영에 관한 주요 기초이론은 서비스를 제공함에 있어 여러 전공분야가 제휴된 접근법이 필요하다. 각각의 클라이언트는 독특하며 재활은 한 사람의 전문가와
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프로그램
(1) 작업지도
(2) 훈련생 보상
Ⅲ. 취업 및 사후관리
1. 프로그램 명 : 지원고용
가. 목적
나. 목 표
다. 프로그램 실시기간
라. 프로그램 개요
마. 프로그램의 필요성
바. 기대효과
(1) 장애인
(2) 부모 및 가족
(3) 기업체
사. 세
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