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장애인분들이 안전하고 행복한 생활을 할 수 있는 환경을 조성하며, 신뢰와 존중을 바탕으로 개별 욕구에 부합하는 맞춤형 지원을 제공하는 것을 목표로 하겠습니다. 더불어 동료들과 협력하여 공동생활가정의 발전과 지역사회 내 모범 사례
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장애인 고용공단 면접 족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
프로젝트 경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 소개해보라.
자신만의 경쟁력을 말해보
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평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국장애인고용공단에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질
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및 낮은 평가를 받은 장애인 자립생활센터를 퇴출시겠다.
- 2분기 내 추진 및 완료
3) 장애인 편의증진에 관한 종합적인 계획을 수립
최근 지자체를 중심으로 장애인 이동권 보장을 위한 노력이 강조되고 있지만 일반 공공체육시설에 대한 노
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지식을 향상시키고자 하며, 이 곳이 장애인 보호와 지원에 대한 탁월한 목표를 가지고 있음을 알아서 지원하게 되었습니다.
이 직무에 대한 저의 열정은 지금까지의 경험을 통해 더욱 강해졌습니다. 장애인 보호 센터에서의 봉사활동을 통해
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장애인에 대한 이해와 공감 능력이 중요합니다. 장애인들이 겪고 있는 다양한 상황과 감정을 이해하고, 그들의 입장에서 생각할 수 있는 능력이 필요합니다. 저는 자원봉사 활동과 인턴십을 통해 장애인들과의 소통 경험을 쌓으며 이 능력을
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장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애
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장애인개발원에서도 이러한 협업 능력을 발휘하여 팀의 목표를 달성하고, 장애인 복지의 발전에 기여할 것입니다.
5. 향후 목표 및 비전
한국장애인개발원에 입사한 후, 저는 장애인들이 겪는 다양한 문제를 해결하는데 중점을 두고 활동할
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장애인이 행복하게 일할 기회와 여건을 넓혀간다입니다. 이는 공단이 해야 할 일이 장애인 일자 리 창출과 더불어 일 할 수 있는 기업의 환경을 조성하는 일이라는 의미입니다.
- 우리 사회가 보다 나은 미래를 꿈꾸기 위해서는 장애인이 행
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장애인의 욕구를 정확히 파악 후 프로그램 기획
- 통합성 : 다양한 서비스 동시에 제공(장애인의 복잡한 문제해결에 효과적)
- 접근성 : 서비스 제공 장소와 이용자의 거주지와의 지리적 근접성, 심리적 친밀감
- 지역사회참여 : 지역 주민이 장
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