|
체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영혁신의 본질
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신이 필요한 상황
1. 기업이 원하는 목적을 달성하지 못하고 있는 경우
|
|
|
능력
2) 경영관리 및 전략
3) 제품
4) 자금
5) 시장
6) 기술
7) 경력 및 경험
8) 경쟁
III. 창업의 준비과정
1. 기업 목적의 정의
2. 업종 및 사업 아이템 선정
3. 사업타당성 분석
4. 인적, 물적 자원의 조달과 구성
1) 인적자원
|
|
|
관리 강화
1) 민간단체의 자율규제 강화
2) 벤처기업협회의 사후관리 기능 강화
3. 벤처관련 자금의 확충 및 지원 효과 제고
1) 벤처투자자금의 원활한 공급
2) 새로운 벤처투자원천 발굴 확대
3) 창투사·조합의 건전성 제고
4) 벤처기업과
|
|
|
능력
④교회 리더 역할 1. 아동복지의 개념
2. 아동복지의 정의
3. 아동복지의 대상(기본적으로 모든 아동을 대상으로 함)
4. 아동복지의 의의
5. 아동을 위한 기독교복지사업
6. 실시가능한 복지 프로그램의 유형
7. 교회의 직접
|
|
|
관리자의 영향력( Ⅰ. 개요
Ⅱ. 개인과 개인정보
1. 개인정보의 의의(개념요건)
1) 『생존』하는 『개인』에 관한 정보(주체적 요건)
2) 개인을『식별』할 수 있는 정보(징표적 요건)
2. 개인정보의 유형(존재양식)
1) 내용별 분류
2) 등
|
|
|
관리자패널조사. 한국여성정책연구원.
우양호(2018). 공직사회의 성별직무분리 현상에 관한 새로운 접근. 행정논총 제56권 제4호.
이영자(2007). 가부장제 가족의 자본주의적 재구성. 현상과 인식, 31(3).
김영희(2005). 교사의 성역할정체감 유형
|
|
|
기관의 운영에 대한 행정적인 능력과 관리 기술(management skill)이 있어야 한다 ㉤유아 교육 기관의 운영에 있어 민주적이고 합리적인 의사 결정을 해야 한다. 1. 의사 소통
2. 의사 결정
3. 갈등 관리
4. 지도성과 경영 관리자 - 원장
|
|
|
체를 무난하게 유지하는 능력이 가장 중요하다고 생각한다.
표면적으로 드러나는 것만이 리더십이 아니라 존재감은 없더라도 한 조직을 잘 유지할 수 있도록 관리할 수 있는 능력이 있다면 리더십이 충만하다고 할 수 있을 것이다.
▣자료
|
|
|
경험과 인식을 중심으로. 한국사회학, 54(2), 1-40.
박미선. (2018). 1인 가구의 사회적 관계망과 사회참여. 한국인구학, 41(3), 71-95. 목차
1. 서론
2. 현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화 전망
3. 1인 가구의 특성과 강점
4. 결론
5. 참고문헌
|
|
|
체제의 위협
3. 내부환경분석
가. 핵심역량의 조건
1) 경쟁사에서 차별적 우위
2) 경쟁사가 모방할 수 없는 희소성
나. 경영자원과 조직능력
1) 유형자원
ⅰ) 재정적 능력
ⅱ) 유통망
2) 무형자원
ⅰ
|
|
메뉴펼치기
