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문제점
1. 현행 한국 지방재정의 문제점
2. 빈약한 지방재정구조
3. 지방재정의 구조적 특성 문제점
Ⅵ. 한국지방재정 해결책
1. 지역재정기능의 강화방안
2. 지방재정 자주적 확충
3. 지방교부세, 국고보조금 및 지방잉여금
Ⅶ.결론
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구조
2. 연봉전환 원칙 및 절차
3. 연봉조정 절차와 방법
1) 조정방법
2) 연봉조정 절차
3) 연봉조정방법 예시
4) 성과주의 보상체계 시대를 위한 준비
Ⅳ. 연봉제의 도입배경
Ⅴ. 연봉제의 기대효과
Ⅵ. 성과급제
1. 의의
2. 장단점
3.
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재무행정학' 서울: 대영문화사
-권형신 외(1998). '한국의 지방재정', 서울: 도서출판 해냄.
-김안제(1995), '지역개발과 지방자치행정' 서울: 대명출판사
-김홍대(1999). '지방자치입법론' 서울: 박영사
-손봉숙(1991). '한국지방자치연구' 서울: 삼영사
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조정 요청에 따라 사립 유치원에 대한 유치원 평가는 평가기준을 재정립하여 관할교육청 주관 하에 2010년부터 본격적으로 진행하게 된다.
유치원의 재무회계, 학부모의 만족도, 교육과정, 교육환경을 중점적인 평가기준으로 삼고 있다.
특히
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재무정보들이 재무제표의 형식을 통해 정보이용자에게 제공됨으로써 그들의 합리적인 의사결정을 지원하고 있다.
재무제표에 의해 제공되는 재무정보는 기업을 둘러싸고 있는 다수 이해관계자의 이해 조정을 위한 기초자료로서 활용된다.
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조정, 사회복지 홍보 등 간접 서비스 활동은 질적 수준 낮고, 미약함
*협의회= 복지관 운영 같은 직접 서비스 업무에 관심 높이고 있음
*재정문제 개입 되어 있음
*직접 서비스 활동은 기존의 사회복지시설*기관과 불필요한 마찰과 갈등을 유발
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재무기관, 정부 등의 영향과 중요성을 인식하게 되었다. 이 결과 새로운 형태의 조직이 형성되고 조직 간, 조직 내 상호 조정과 협력이라는 요소가 강조되게 되었으며, 사업은 핵심 업무 위주로 재구조화되고 부가가치가 없는 여타 활동은 외
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1. 지적 경영자원의 충실화 지원
2. 기술개발지원의 확대
3. 지역특성에 맞는 중소기업의 육성
4. 중소기업의 구조고도화 촉진
5. 대기업과의 협력관계 정립
6. 금융지원제도의 개선
7. 건전한 기업문화의 정립
8. 지원체제의 강화
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조정
- M2, M1 : 13% 확대 - 현금방출 : 1,500억위엔이내 조정
- 실업률 : 4.5%선 조정 - 인구 자연증가율 : 8%이내 조정
ㅇ 또한, 曾培炎 주임은 전력산업 구조개편 계획 발표(제9기 전인대 5차 회의 내외기자 브리핑)
- 중국전력공사의 발전부문과 송전
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재무·경영상태를 손쉽게 비교평가할 수 있도록 경영공시 내용 및 양식을 표준화
ㅇ 금융지주회사 및 자회사 등의 경영현황을 그룹차원에서 파악할 수 있도록 연결재무제표 등 연결자료를 주자료로 공시토록 하되, 주요 자회사의 개별자료
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