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사회적응 지원” 등의 포괄적-추상적 수준의 대응이며 “사회 불안 요소의 발생”을 막고 “사회통합을 위한” 예방적 차원의 조치로 볼 수 있다.
요컨대 재외 교포와 결혼이민 여성, 난민에 대한 포용-통합 정책, 이주노동자에 대한 분리-차
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재외 동포들이 인종, 출신과 같은 얼토당토않은 것에 기인한 차별에서 벗어나 제 능력을 힘껏 발휘할 날이 오길 바란다.
참고문헌
新재일동포 우리는 더블이다. 한국일보 2005.11.10
재일동포 1세들의 싸움, 한겨례 2002,02,02
재일동포사회와 한국
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재외동포신문 2010.07.23 / 오피니언 신승철
이주결혼 여성의 삶과 그 대책|작성자 백년사는 대계
최은정(2009) 국제결혼이민자의 생활실태 및 지원방안 연구 상지대학교 사회복지정책대학원
김미라(2009) 국제결혼 이주여성의 다양한 교육프로
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정책과 법을 도입해 성공적인 이주민 정책이 펼쳐질 수 있도록 정부, 기업, 국민 모두 노력해야할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
1) [청년르포] 결혼과 출산을 피하는 청년들. 정책기자단 이정혁, 2022.09.22.
2) 美언론 \"한국, 잔인한 사회\"…저출산
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역할 변화의 문제
(2) 사회적 관계의 변화 문제
(3) 경제적인 문제
3) 자녀 양육의 문제
4) 낙인의 문제
5) 실제 사례
3. 이혼여성 및 가족에 대한 지원 정책 및
서비스 현황
1) 경제적 지원
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재외한인연구』 제19호, 재외한인 학회. 2009.
재외동포재단,「중국 동포 70만 시대: 한국 정착 성공하며 주류 사회 진입」, 『재외동포의 창』, 2015.
3) 홈페이지신문 및 기타자료
김용선,「서울 대림동과 재한조선족」,『흑룡강 신문』, 2016.2.4
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동포 노동자: 재외동포인가, 외국인인가?」. ≪동향과 전망≫ 52(봄):203∼225. 1. 머리말
2. 한국사회의 외국인 노동자 문제
1) 80년대 외국인이주노동자의 유입
2) 현대판 노예제도인 ‘산업연수생제도’
3) 외국인인력대책 ‘고용허가
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해외 사례를 제시하고 해외 사례를 국내의 특성에 맞게 적용하려는 다양한 노력을 하여야 할 것이다.
이런 다양한 노력과 정책, 제도 등을 시행하기에 앞서 오늘날 우리나라의 다문화 사회에서는 문화적 차이에 관한 관용이 무엇보다 절실히
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동포의 한국방문 비자 발급 관계 수속을 좀더 간소화하고 그 발급시간을 단축하기를 바라며 중국조선족불법체류자에 대한 좀 더 융통성이 있는 정책이 요구된다.
참고문헌
이진산편, 중국 한겨례사회 어디까지 왔나?, 흑룡강조선민족출판사,
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정의와 북한에서의 인권 실태
ⅱ. 현재 북한의 경제적 상태 및 그에 따른 탈북자 현황
ⅲ. 탈북자 및 탈북 여성의 인권 침해 상황
ⅳ. 탈북 여성의 인권을 위한 대안 모색
Ⅲ. 결론
ⅰ. 시사점 및 논의 요약
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