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노총 홈페이지(www.fktu.or.kr)
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- 한국 까르푸 홈페이지(www.carrefour.co.kr) << 목 차 >>
Ⅰ. 까르푸의 현황
(1) 회사개요
(2) 까르푸의 기업규모
(3) 까르푸의 경영방침
(4) 까르푸의 인사 정
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민주주의에 대한 총론
- 사회민주주의란 무엇인가?
사회민주주의의 오늘날의 의미를 중심으로
3. 베른슈타인의 사상
- 베른슈타인과 맑스의 관계를 중심으로
4. 사회민주주의와 맑스주의의 쟁점
- 사회민주주의의 승
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노동조합과 사용자가 이번 협상을 통해 채택한 ‘노사 상생 공동 선언문’의 조항을 잘 따르고 이를 기반으로 르노그룹 본사에 르노삼성자동차의 경영 정상화 및 생산량 향상 의지를 보여준다면 충분히 가능할 것으로 보여진다.
3. 결론
노
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전국연합을 중심으로 한 재야운동으로 양분되어 있었다. 그랬던 것이 94년 참여연대의 출범을 계기로 마지막 남은 재야운동이 시민운동으로 전환함으로써 재야운동은 사실상 소멸하여 민주노총과 같은 이익집단운동으로 남게 되었다. 그 이
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노동운동과 노동조합
1. 노동조합 운영방식의 전사: 농업 위기 극복과 농업협동조합 운동
2. 노동조합 건설과 노동당 창당
3. 노동조합 조직
1) LO의 소개(덴마크 노총)
2) LO 소속 산별노조들의 역사
3) LO의 역할
4. 노동자의 권리
5. 단체교
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노총. (2024). 노동권 보호를 위한 정책 제안. 노동운동, 45(6), 3-15.
중소기업중앙회. (2024). 노란봉투법 반대 입장 설명자료. 서울: 중소기업중앙회.
김태선. (2025). 노동조합법 개정안 발의 설명자료. 국회의원 보고서, 2208800호.
대한상공회의소. (20
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노동조합이나 근로자의 대표가 회사경영과정에 참여할 수 있도록 하는 열린 경영을 통해 노사가 서로 정보를 공유하고 합의된 공유가치와 목표를 성취해 나가며, 공감대를 넓혀가는 것이 중요하다고 생각한다. 뿐만 아니라 한국노총과 민주
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노동교육(노작교육, 근로교육)의 목적
Ⅳ. 노동교육(노작교육, 근로교육)의 대상
Ⅴ. 노동교육(노작교육, 근로교육)의 개념모형
Ⅵ. 덴마크의 노동교육(노작교육, 근로교육) 사례
1. 노동교육의 제도적 여건
2. 노총의 노동교육체계 : FIU
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민주권과 국민주권
3. 인민민주주의혁명과 국내좌파의 민족해방민중민주주의혁명
4. 공산주의자들이 구분하는 인민-비인민
5. 북한이 말하는 ‘사람’의 정의, 그리고 인간관․세계관․역사관
6. 인민은 수령을 뇌수로 하는
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노동조합은 정부의 사회보장확충과 각종 합리적 제도의 도입을 위해 정부의 정책에 참여발언하는 활동을 해야한다.
이러한 활동은 단위노조수준에서는 수행하기 곤란하고 각 산별연맹과 중앙주직인 한국노총이나 민노총의 역량을 강화함
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